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员工住房管理制度

一、住房分配原则

1.公平公正：公司员工住房分配遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工享有平等的住房机会。

2.按需分配：根据员工家庭人口、职务、工作年限等因素，合理分配住房面积和户型。

3.逐级审批：员工住房申请需经部门负责人、人力资源部、总经理逐级审批。

二、住房标准

1.住房面积：员工住房面积标准如下：

（1）单身员工：30平方米以下；

（2）已婚员工：60平方米以下；

（3）特殊情况可适当调整。

2.住房户型：公司可根据实际情况，为员工提供一室一厅、两室一厅等不同户型的住房。

三、住房申请与审批

1.员工住房申请需提交以下材料：

（1）住房申请表；

（

该用户很懒，什么也没介绍

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