- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
2025八大员继续教育题库(判断题)
三、判断题
1.从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,可以在
相近专业执业。(×)
试题解析:从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,
并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动
2.施工单位的安全资料应由资料员编写。(×)
试题解析:施工单位的安全资料应由相关专业人员编写,收集整理、立卷移交、
备案、归档应由资料员负责。
3.安全事故时随机发生的,时不可预防的。(×)
试题解析:事故特征:(1)因果性。
(2)随机性。
(3)潜伏性。
(4)可预防性。
4.组织应实施项目管理制度,建立相应的评估与改进机制。必要时,应变更项
目管理制度并修改相关文件。(√)
试题解析:组织应实施项目管理制度,建立相应的评估与改进机制。必要时,应
变更项目管理制度并修改相关文件。
整理为word格式
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
5.发证机关在收到建设单位报送的《建筑工程施工许可证申请表》和所附证明
文件后,对于符合条件的,应当自收到申请之日起五日内颁发施工许可证。(×)
试题解析:发证机关在收到建设单位报送的《建筑工程施工许可证申请表》和所
附证明文件后,对于符合条件的,应当自收到申请之日起七日内颁发施工许可
证
6.档案分类体系的构成应该力求严密,必须遵循每次分类按照同一标准进行子
类外延之和等于母类外延.子类相互关联等逻辑规则。(×)
试题解析:档案分类体系的构成应该力求严密,必须遵循每次分类按照同-标准
进行子类外延之和等于母类外延.子类相互排斥等逻辑规则
7.临时消防车道宜为环形,如设置环形车道确有困难,应在施工现场设置尺寸
不小于14mx14m的回车场。(×)
试题解析:临时消防车道宜为环形,如设置环形车道确有困难,应在施工现场设
置尺寸不小于12mx12m的回车场
8.建筑施工生产安全事故应急预案应根据施工现场安全管理。工程特点环境特
征和危险等级制定。(√)
试题解析:建筑施工生产安全事故应急预案应根据施工现场安全管理工程特点环
境特征和危险等级制定。
9.临时消防用水量应为临时室外消防用水量与临时室内消防用水量之和。(√)
试题解析:临时消防用水量应为临时室外消防用水量与临时室内消防用水量之和。
整理为word格式
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
10.运用系统的理论,对建设工程项目进行的计划组织指挥协调和控制等专业化
活动。简称为项目管理。(×)
试题解析:运用系统的理论和方法,对建设工程项目进行的计划、组织指挥、协
调和控制等专业化活动。简称为项目管理。
11.凡在坠落高度基准面3米以上(含3米),有可能坠落的高处进行作业,均称
高处作业。(×)
试题解析:凡在坠落高度基准面2米以上(含2米),有可能坠落的高处进行作业,
均称高处作业。
12.有档案管理违法违纪行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,
以及有档案管理违法违纪行为的个人,应当承担纪律责任。(√)
试题解析:有档案管理违法违纪行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任
您可能关注的文档
- 2024年河北省涉县《一级注册建筑师之建筑物理与建筑设备》考试必背100题真题及答案(全国通用).docx
- 2024年安徽省屯溪区《执业药师之西药学专业一》资格考试必刷200题真题题库附下载答案.docx
- 2024年佛山市顺德区顺达电脑厂有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题(名师系.docx
- 2024年佛山塑料集团股份有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案内部题库附答案【夺分.docx
- 2024年东风汽车公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整版(夺分金卷).docx
- 2024年东营市天信纺织有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案含答案(基础题).docx
文档评论(0)