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志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
物流部工作总结范文(8篇)
物流部工作总结范文(一)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
我是行政人事部__,2023年6月因工作需要从前厅部培训
师调至行政人事部,2023年11月20日起正式被任命为行政主
管。下面我向大会作2023年度任职期间的述职报告:
一、主要工作
行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢
纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事
无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起来自己做过些什么,
更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括
为以下几点:
1、做好档案资料的管理工作;
2、协助起草酒店的部分文字性材料,如总结、文件、会议
纪要等;
3、按时完成酒店证照的年审及办理工作;
4、策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年
庆晚会等;
5、员工事务工作及其他日常事务工作。
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成一天的
工作都不需要花费8小时。时常有人对我说:jd,真羡慕你们这
么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。
在工作上,我自认不是一个懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也
不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。
为此,我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作:负责稿件
的初审以及网站版块《wt人》、《职场心灵》、《主题专栏》的编辑
工作。在充实自己的同时,顺便分担一些其他部门同事的工作压
力。
对于兄弟部门需协助的事宜,我也尽力而为,如:应客房部
请求完成了晚安卡“”和快捷离“店卡”的设计;应前厅部请求利用
业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。也许作品的专业
性有所欠缺,但都是我尽心尽力的成果。
尽管如此,工作还是很轻松。
二、存在的问题
在行政人事部的一年多时间,学到和见到了在一线不曾接触
的东西,也发现了自己的许多不足。
首先,缺乏系统的、专业的知识作指导。在准备述职报告时,
查阅网上的资料,知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才
发现了我们的管理手册中没有行政主“管”的岗位职责。现行的管
理手册是四年前制定的。经过四年的经营,酒店在岗位设置上发
生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺
乏专业知识的结果。
其次,在工作中容易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉
性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。
2023年是我在wt的第四年。个人认为前三年是能力提升最
快的阶段,这一年则是心智变化最大的一年。站的角度不同,见
的东西也不一样,从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得
成熟事故或看透人生。对于这样的改变,我不能确定是好还是坏。
同时,由于现实与个人期许上的落差,工作中时常出现焦躁的情
绪。
三、2023年目标
总结2023年,我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升,
没能有效地履行岗
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