2025年车辆事故心得体会总结_车辆交通事故安全问题总结 .pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

车辆事故心得体会总结_车辆交通事故安全问题总结

车辆交通的安全问题关乎到我们每一个人的安全，任何时候

都要自觉的遵守扯脸交通安全规则。下面是我为大家收集整理的车辆

事故心得体会总结，希望对大家有所帮助。

车辆事故心得体会总结篇11月3号上午xxx驾驶xxx车由银湖

开往凤凰当行驶至xxx时，车速过快，《估计在60码左右，刹车拖

印23米，违反了车队的规定:辅道行驶不得超过35码。,没有及时

观察，分析路边的行人动态，以侥幸的心理驶过有行人乱闯的危险路

段，终于车头与路边闯出的赶车行人董某相撞造成的伤人事故，《已

知伤者3-11节肋骨断裂，其余伤情还要进一步观察》经损较大。

运用系统工程观点方法分析可知，每一次事故发生都取决于一些

基本的因素即;人《人的失误和不安全行为,物《物的不安全状态》，

管理《管理的漏洞和欠缺》环境《复杂多变的道路环境，气候等不良

环境》四个要素。轨迹交叉论认为在一个环境中人的不安全行为和物

的不安全状态的形成过程中一旦发生时间和空间的运动轨迹交叉就

会造成事故，可以认为这人的不安全行为和物的不安全状态是引起事

故的直接原因，管理的欠缺不到位，是引起事故的间接原因。

我认为1月3号这起事故是由于车队的管理不到位，没有加强对

竹子林白石洲事故多发地点的监控管理，没有对入职不久的新员

工进行安全知识，安全技能，安全态度的加强教育和培训。司机彭香

蓉的不安全行为，思想麻痹大意，安全意识差，存侥幸心理行车，1

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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

没有时刻牢记‘安全第一，预防为主’的安全生产方针，2不遵守公

司的规章制度和安全行车指引我们要在这次事故中分析原因，吸

取教训，总结经验。确保以后的安全生产工作顺利进行。首先车队应

该为员工创造良好的行为环境和工作环境，关心员工生活，融洽和谐

的工作氛围。使员工有集体凝聚力，团队合作精神。实行有效的谈话

机制，关怀员工，充分观察和了解每一个员工的素质;思想;安全心理

特征;性格特点;行为动态;工作绩效。发现员工的长处加以鼓励，增

加员工的工作信心。加强对员工安全知识;文化素质和安全技能;安全

态度的培训和教育。加强对员工不安全行为的监督管理，主要方法有

“心理调适法;激励措施;纪律措施;组织管理措施;行为抽样法”等。

对这次事故依据“四不放过”原则进行处理，车队提出整改措施，加

强对车队危险路段的路查路控力度。我们司机要把这次事故当作是发

生在自己身上一样去体会，不要有“别人开车会出事，不关我的事，

我开车保证不会出事”的侥幸心理。事故存在偶然性也存在必然性，

为了预防事故发生，因此我们要努力学习，提高安全知识水平，安全

素质和技能，端正安全态度。严格遵守公司的各项规章制度，出车前

做好“三检”工作，防止病车上路，行车中牢记线路的安全行车指引。

不违章超车，不开快车，不开赌气车等不安全行为，时刻保持正确规

范操作，减少失误和不安全的行为。要调整好心态，以平常心对待工

作，改变不良的生活习惯，以饱满的精神状态进入每一天的工作，提

高安全意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”安全生产方针。在行

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

车中无论碰到什么紧急情况都有心理准备，关键时刻不慌张，规范操