1.学校师资队伍建设三年发展规划.docx

1.学校师资队伍建设三年发展规划

（2025.9-2028.8）

“师者，所以传道受业解惑也。”在教育发展的漫漫征程中，教师始终是推动学校前行、点亮学生未来的关键力量。中心小学，作为培育祖国栋梁的重要摇篮，深刻认识到师资队伍建设的核心意义与深远价值。站在2025年这一崭新起点，回顾往昔，既有诸多可圈可点的成绩，也面临着不容小觑的挑战。为实现教育质量的持续跃升，特精心制定此三年发展规划，志在打造一支德艺双馨、专业精湛的教师队伍，为莘莘学子的成长筑牢坚实根基。

一、师资队伍现状洞察

（一）年龄架构

年龄区间

30岁以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

人数占比