1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 法律/法规/法学
  5. 劳动法

自考《劳动法(00167)》近年考试真题题库（含答案）.docx

自考《劳动法(00167)》近年考试真题题库（含答案）.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    PAGE

    PAGE1

    自考《劳动法(00167)》近年考试真题题库（含答案）

    一、单选题

    1.劳动合同约定与规章制度规定发生冲突时，应当

    A、优先适用劳动合同约定

    B、优先适用规章制度规定

    C、优先适用签订或发布在后的规则内容

    D、由劳动人事争议仲裁机构或人民法院选择适用

    答案：A

    2.根据我国相关法律,劳动者无须负担的社会保险费是

    A、养老保险

    B、工伤保险

    C、失业保险

    D、医疗保险

    答案：B

    3.用人单位与劳动者订立的劳动合同中关于劳动报酬和劳动条件的约定与集体合同规定的标准之间的关系是()5-146

    A、应当高于集体合同标准

    B、可以高于集体合同标准

    C、应当高于或等于集体合

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    人才技能培训服务 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    人力资源管理师持证人

    专业可靠的内容提供者！

    咨询Ta 进入空间
    领域认证 该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >