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二零二四版新能源货车司机劳动合同标准范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2劳动者基本信息
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2福利待遇
5.3工资支付方式
6.社会保险与住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
8.违约责任
8.1用人单位违约责任
8.2劳动者违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.法律适用
11.其他约定事项
11.1必威体育官网网址条款
11.2知识产权条款
11.3不可抗力条款
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
13.合同附件
13.1附件一：劳动合同
13.2附件二：岗位说明书
13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表
14.合同签订日期
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于新能源货车司机的劳动合同，包括但不限于合同双方的基本信息、工作内容、工作时间、工资福利、社会保险、劳动合同解除与终止、违约责任、争议解决、法律适用等。
第二条双方基本信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：___________
法定代表人：___________
注册地址：___________
2.2劳动者基本信息
劳动者姓名：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
住址：___________
第三条工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
新能源货车司机
3.2工作内容
1.遵守用人单位规章制度，确保行车安全。
2.负责新能源货车的日常驾驶、维护保养。
3.按照规定路线和时间完成货物运输任务。
4.完成用人单位安排的其他相关工作。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息休假
1.休息日：每周休息一日，休息日安排在周六或周日。
2.法定节假日：依法享有国家规定的法定节假日。
3.年休假：根据国家规定和用人单位实际情况，享有带薪年休假。
第五条工资与福利待遇
5.1工资标准
1.基本工资：每月___________元。
2.业绩奖金：根据实际完成情况，按比例发放。
3.附加工资：根据国家规定和用人单位实际情况，发放加班费、津贴等。
5.2福利待遇
1.依法缴纳社会保险。
2.享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3.提供工作服及必要的工作设备。
第六条社会保险与住房公积金
6.1社会保险
用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。
第七条劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
1.劳动者提出解除劳动合同，并提前30日通知用人单位。
2.用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或规章制度，经书面警告无效后，可解除劳动合同。
3.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位可解除劳动合同。
7.2合同终止条件
1.劳动合同期满，经双方协商一致，可以终止劳动合同。
2.劳动者达到法定退休年龄或因死亡、失踪等原因，劳动合同自动终止。
3.用人单位因破产、解散等原因，劳动合同自动终止。
第八条违约责任
8.1用人单位违约责任
2.用人单位未依法缴纳社会保险费的，应当补缴，并支付滞纳金。
3.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照国家规定支付经济补偿。
8.2劳动者违约责任
1.劳动者违反合同约定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2.劳动者违反必威体育官网网址协议，泄露用人单位商业秘密的，应当承担相应的法律责任。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生劳动争议，应当协商解决；协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
9.2争议解决机构
1.本单位劳动争议调解委员会。
2.劳动争议仲裁委员会。
3.人民法院。
第十条法律适用
本合同适用中华人民共和国法律、行政法规的规定。
第十一条其他约定事项
11.1必威体育官网网址条款
劳动者在劳动合同期限内和解除、终止劳动合同后，应当保守用人单位的商业秘密
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