供水企业会计核算存在的问题及改进分析.docx

供水企业会计核算存在的问题及改进分析

【摘要】在供水企业的会计核算过程中，以往都是通过人工会计核算方式管理企业财务，但是由于人员素质水平不一，在有些时候会出现财务核算风险，这会给企业造成损失。同时，有些供水企业缺乏合理的内部会计控制制度的管理和约束，这会在企业中留有诸多“可乘之机”，为企业发展留有隐患。因此，基于以上存在的问题，这就需要企业提出相应的改进策略，从而有利于促进企业更好地發展。

【关键词】供水企业?会计核算?问题?改进

引言：在会计核算体系内，人工会计核算和电算化核算都是会计人员需要具备的职业技能，并且随着信息化的广泛普及，会计电算化具有更为明显的核算优势，这就需要供水企业更好地加以利用。但是，在当前的供水企业会计核算中，有些企业没有重视电算化核算的重要性，这会限制企业的会计核算的发展，这就需要企业提高电算化水准，同时需要企业在制度、人员方面着手，从而可以改进企业的发展。

一、供水企业会计核算中存在的问题

（一）没有合理的内部会计控制制度管控

从当前供水企业的会计核算情况来看，有些企业没有重视内部会计控制制度的重要性，虽然在企业中已经制定相应的制度，但是执行效果较差，这就会产生“名存实亡”的问题，所以在日常经营的过程中，会出现若干货币管理问题。并且，有些企业没有建立内控制度，这会易于导致在经营中产生诸多风险，甚至会影响企业的正常运营，降低运营效果。

（二）会计电算化水平较低

供水企业属于我国传统企业，传统企业的显著会计特征，就是使用人工会计核算方式，因为传统企业认为人工会计核算方式，相比计算机核算更为可靠，便于管理和调整，所以当前有些供水企业依然使用人工会计核算方式，使用电算化的次数较少，这就容易出现核算失误的问题。还有，有些企业虽然已经应用会计电算化，但是计算机设施较为旧化，有些计算机中安装的财务软件版本较为落后，与当下的供水企业的核算需求不相符合，这会造成核算不完全的问题。另外，有些供水企业中精通电算化的人才较少，依然是传统会计数量更多，这就说明供水企业的人才结构存在不合理的问题，并且多数会计人员都是凭借经验工作，认为不需要利用计算机可以完成核算任务，这会造成会计人员的核算经验不能和电算化有机结合，会限制供电企业会计电算化的发展。

（三）会计人员的专业素养存在差异化问题

一方面，供电企业招收的会计人员存在双向招聘的方式，一种属于面向社会公开招聘，从该渠道应聘的会计人员以本科、专科的人数居多，多数人员具备初级会计师的资格，有些人员存在经验不足，有些人员存在财会基础不牢固的问题，另外一种属于内部人员的推举，将自己的亲朋好友举荐给某些管理人员，将其引入会计岗位，这些人员往往会存在无证上岗、专业能力较弱、无核算经验等问题，可见人员的专业素养不一。

另一方面，有些供电企业的负责人对会计法规了解甚少，更多的关注于企业获取的效益，在有些时候会让会计人员依照自己的想法核算，这会严重触犯会计法规，而会计人员迫于工作岗位的管理压力，不得不遵从某些负责人的意愿，于是会产生不合理操作，违背会计职业道德。可见，由于多方面的原因，导致供电企业内部的会计人员的专业素养良莠不齐，不利于企业会计核算的发展。

二、完善供水企业财务会计核算的改进方法

（一）建立会计内部控制制度

建立会计内部控制制度不仅是完善供水企业财务会计核算的需要，也是建立现代企业制度的需要。现代企业制度要求企业建立完善的内部控制制度，在企业建立完善内部控制体系过程中，会计内部控制是内部控制的关键和核心，应当从会计内部控制入手：①建立不相容职务分离制度。合理设置供水企业财务会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。②建立健全内部审计制度。当前，企业内部会计控制失控一方面表现为内部会计控制规范不健全，另一方面表现为已有的内部会计控制规范没有得到有效贯彻执行。为了保证企业制定的内部会计控制规范得到有效贯彻执行，企业应当加强监督检查。③加强管理信息系统控制。有效的信息管理系统有助于提高企业内部控制的效率和效果。通过会计内部控制制度的建立来提高会计核算的质量。

（二）运用现代化手段，提高电算化水平

高科技技术和先进设备的引用加快了信息全球化的发展，因此会计工作也要与时俱进，改变传统会计核算方式，实现会计工作与国际接轨，使供水企业能够更好的适应社会的发展。这就要求企业实现会计电算化，会计管理现代化。首先应该加大对会计信息系统的投人力度，购买成熟的财务软件，减少软件中可能出现的对会计处理流程的中间环节考虑不周，会计流程不够通畅的现象。其次，需要供水企业的负责人具有遵守会计法规的意识，这会对会计人员起到警示作用，同时可以为会计人员树立榜样意识，让会计人员需要提升电算化水准，这就通过会计电算化使企业形成一个完整的系统，建立企业内部会计信息网络，使企业的各个部门共享会计信息，