东方与西方的经营管理区别.pptxVIP

下载本文档

1
0
约小于1千字
约 30页
2025-01-05 发布于黑龙江
举报
版权申诉

东方与西方的经营管理区别.pptx

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

东方与西方的经营管理区别;引言

经营理念差异

组织结构与管理制度

人力资源管理区别

市场营销策略对比

企业文化与团队建设

结论与展望;01;研究目的;以中华文化为主要代表的东方管理文化，强调“以人为本”、“和为贵”等思想，注重伦理道德、家族观念和社会责任等价值观在管理中的应用。;02;;;;03;;;制度差异及优劣势分析;04;重视员工培训和发展;西方文化更注重个人的能力和成就，员工被视为独立的个体，他们的价值和贡献往往被直接衡量。;提高员工满意度和忠诚度;05;东方市场营销策略;;销售额与市场份额;06;东方企业文化强调集体主义精神，注重团队协作，员工之间互相帮助，共同进步。;西方企业文化与团队精神;团队凝聚力与协作;07;东方管理更多强调以人为本、道德为先;随着全球化的推进，东西方管理思想的融合将成为趋势，企业需要在保持自身特色的同时，吸收借鉴对方的优势。;;THANKS