- 1、本文档共43页,其中可免费阅读13页,需付费300金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年山东华特控股集团有限公司权属企业经理层副职公开招聘招聘笔试备考题库及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.物以稀为贵应该理解为()。
A、商品稀少价值就大
B、价值决定使用价值
C、使用价值决定价值
D、供求关系影响价格
答案:D
解析:商品的价格从根本上说是由价值决定的,但受供求关系的影响也会出现起伏不定的变化。供不应求,价格上升;供过于求,价格下降。“物以稀为贵”体现的是商品供小于求时,价格上升的现象。故本题答案选D
2.“人固有一死,或重于泰
您可能关注的文档
- 2025年吉林辽源市事业单位硕博人才招聘事业编制人员228人招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年吉林辽源市事业单位硕博人才招聘事业编制人员228人招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年吉林市画院(吉林市美术馆)公开招聘急需紧缺特殊人才招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年吉林市画院(吉林市美术馆)公开招聘急需紧缺特殊人才招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年吉林市画院(吉林市美术馆)公开招聘急需紧缺特殊人才招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年吉林市画院(吉林市美术馆)招聘急需紧缺特殊人才2人招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年吉林市画院(吉林市美术馆)招聘急需紧缺特殊人才2人招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年嘉兴大学附属医院招聘编外合同制人员90人招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年嘉兴大学附属医院招聘编外合同制人员90人招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年嘉兴大学附属医院招聘编外合同制人员90人招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年江苏省常州市武进区文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年江西省上饶市横峰县派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年江苏省连云港市新浦区事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年江苏省盐城市建湖县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年江苏省宿迁市泗阳县事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年江西省吉安市吉水县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年江西省九江市永修县派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年江西省南昌市东湖区自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年江苏省连云港市连云区供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年江苏省无锡市惠山区发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
文档评论(0)