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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版学校教师聘用合同范本：职称晋升条款详解

本合同目录一览

1.职称晋升资格要求

1.1职称晋升基本条件

1.2学历、学位要求

1.3工作年限要求

1.4教学成果要求

1.5教研成果要求

1.6社会服务与学术交流要求

1.7获奖情况要求

2.职称晋升程序

2.1申报流程

2.2考核评价

2.3职称评审

2.4职称批准与公布

3.职称晋升考核指标

3.1教学质量与效果

3.2教学改革与创新

3.3教学成果与应用

3.4学生评价与满意度

3.5教学团队建设与指导

3.6教学资源开发与共享

4.职称晋升考核方式

4.1自我评价

4.2同行评议

4.3学生评价

4.4教学成果评审

4.5教研成果评审

4.6社会服务与学术交流评审

5.职称晋升申请材料

5.1个人基本情况

5.3教学成果材料

5.4教研成果材料

5.5社会服务与学术交流材料

5.6获奖证书与证明材料

6.职称晋升时间安排

6.1申报截止时间

6.2考核评价时间

6.3职称评审时间

6.4职称批准与公布时间

7.职称晋升待遇

7.1职称工资待遇

7.2奖金与补贴

7.3工作条件与福利

7.4职称晋升后的工作职责

8.职称晋升争议处理

8.1争议解决途径

8.2争议处理机构

8.3争议处理程序

8.4争议处理结果

9.职称晋升合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的待遇

10.职称晋升合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后的待遇

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

11.4合同解除后的待遇

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约责任追究

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3必威体育官网网址责任

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除程序

14.4合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.职称晋升资格要求

1.1职称晋升基本条件

1.2学历、学位要求

1.3工作年限要求

初级职称晋升中级职称需满3年，中级职称晋升高级职称需满5年。

1.4教学成果要求

具备一定的教学经验和教学成果，如年度教学质量评估良好、教学竞赛获奖等。

1.5教研成果要求

1.6社会服务与学术交流要求

积极参加学校组织的各类学术交流活动，承担一定的社会服务任务。

1.7获奖情况要求

2.职称晋升程序

2.1申报流程

教师根据自身条件，向学校提出职称晋升申请，填写相关表格。

2.2考核评价

学校成立职称评审委员会，对教师申报材料进行审核，组织专家对教师进行考核评价。

2.3职称评审

评审委员会根据考核评价结果，提出职称晋升建议。

2.4职称批准与公布

学校领导审批职称晋升事宜，并在学校内部进行公布。

3.职称晋升考核指标

3.1教学质量与效果

考核教师的教学计划、教案、课堂组织、教学方法、教学效果等。

3.2教学改革与创新

考核教师参与教学改革项目、创新教学方法、开发教学资源等情况。

3.3教学成果与应用

考核教师的教学成果在教育教学中的应用情况。

3.4学生评价与满意度

通过问卷调查、学生座谈会等方式，了解学生对教师教学工作的评价和满意度。

3.5教学团队建设与指导

考核教师参与教学团队建设、指导青年教师等情况。

3.6教学资源开发与共享

考核教师开发、整理、共享教学资源的情况。

4.职称晋升考核方式

4.1自我评价

4.2同行评议

由同行教师对教师的教学工作进行评价。

4.3学生评价

通过问卷调查、学生座谈会等方式，了解学生对教师教学工作的评价。

4.4教学成果评审

对教师的教学成果进行评审，包括教学质量评估、教学竞赛获奖等。

4.5教研成果评审

对教师的教研成果进行评审，包括教研项目、学术论文等。

4.6社会服务与学术交流评审

对教师参与社会服务与学术交流情况进行评审。

5.职称晋升申请材料

5.1个人基本情况

包括姓名、性别、出生年月、学历、学位、职称等。

5.3教学成果材料

包括教学质量评估、教学竞赛获奖证书等。

5.4教研成果材料

包括教研项目、学术论文等。

5.5社会服务与学术交流材料

包括参与社会服务与学术交流的相关证明材料。

5.6获奖证书与证明材料

6.职称晋升时间安排

6.1申报截