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人力资源管理工作设计;CATALOGUE;01;人力资源管理核心;人力资源是各种经济资源中最为重要的一种,对经济发展起着决定性作用。;;02;人力资源规划定义;;;绩效管理的定义;薪酬福利管理是指企业为吸引、激励和留住员工而制定的一系列薪酬和福利政策,包括工资、奖金、津贴、福利等方面。;劳动关系
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