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医院副院长述职述廉报告【精选文档】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！时光荏苒，岁月如梭。在过去的一年里，我担任医院副院长职务，始终秉持“以人民为中心，以患者为至上”的服务理念，忠实履行职责，勤勉工作，廉洁自律。现将我的工作情况作如下述职述廉报告，以便于领导和同事们对我的工作有一个全面、客观的了解。

一、工作回顾

1.加强医院管理，提升服务水平

（1）完善管理制度。组织修订了医院各项管理制度，强化内部管理，确保各项工作有章可循、有法可依。

（2）提高服务质量。深入开展“优质服务年”活动，加强窗口单位作风建设，优化服务流程，简化手续，提高患者满意度。

（3）加强医疗安全。严格执行医疗安全核心制度，加强医疗质量管理，确保患者安全。

2.推动医院发展，提升综合实力

（1）加强学科建设。积极推动医院学科建设，培育了一批优势学科，提升医院整体技术水平。

（2）拓展业务范围。积极拓展业务范围，开展新技术、新项目，满足患者多元化需求。

（3）加强人才队伍建设。组织实施人才引进和培养计划，提高员工业务素质和综合能力。

3.落实党风廉政建设，强化廉洁自律

（1）加强党风廉政教育。组织党员干部学习党风廉政建设相关文件，提高廉洁自律意识。

（2）落实廉洁自律规定。严格执行廉洁自律规定，加强对重点岗位、重点环节的监督，杜绝不正之风。

（3）强化责任追究。对违反党风廉政建设规定的行为，严肃查处，绝不姑息。

二、工作亮点

1.成功创建“三级甲等”医院。在全体员工的共同努力下，医院成功晋升为“三级甲等”医院，为医院发展奠定了坚实基础。

2.获评“全国百姓放心示范医院”。在患者满意度调查中，医院荣获“全国百姓放心示范医院”称号，充分体现了医院在医疗服务方面的优势。

3.实现医疗安全“零事故”。通过加强医疗安全管理，医院实现了医疗安全“零事故”的目标，为患者提供了安全、放心的就医环境。

三、工作不足及改进措施

1.不足：医院信息化建设滞后，影响了工作效率和服务质量。

改进措施：加大投入，加快信息化建设，提高医疗服务效率和质量。

2.不足：人才队伍建设存在短板，部分岗位人才流失严重。

改进措施：完善人才政策，加大人才培养和引进力度，稳定人才队伍。

3.不足：党风廉政建设存在薄弱环节，个别员工廉洁自律意识不强。

改进措施：加强党风廉政教育，强化责任追究，营造风清气正的医院环境。

四、展望未来

面对新的形势和挑战，我将紧紧围绕医院发展大局，以更加饱满的热情、更加务实的作风，忠实履行职责，为医院的发展贡献自己的力量。具体措施如下：

1.深入推进医院改革，提高医疗服务质量。

2.加强学科建设和人才队伍建设，提升医院综合实力。

3.落实党风廉政建设，强化廉洁自律，为医院发展营造良好环境。

4.积极开展公益活动，助力健康扶贫，履行社会责任。

最后，我将以此次述职述廉为契机，认真听取领导和同事们的意见和建议，不断改进工作，为实现医院高质量发展贡献自己的一份力量。

谨此报告！

医院副院长

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