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薪酬激励实施方案
目录
一、内容概要...............................................2
1.1目的与意义.............................................2
1.2适用范围...............................................3
1.3基本原则...............................................4
二、薪酬体系设计...........................................5
2.1薪酬结构...............................................5
2.1.1基本工资.............................................6
2.1.2绩效奖金.............................................8
2.1.3津贴补助.............................................9
2.1.4福利待遇............................................11
2.2薪酬等级划分..........................................12
2.3薪酬调整机制..........................................13
三、薪酬激励方案..........................................15
3.1绩效考核..............................................16
3.1.1绩效考核指标设定....................................17
3.1.2绩效考核周期与流程..................................18
3.1.3绩效考核结果应用....................................19
3.2薪酬奖励..............................................21
3.2.1奖励种类............................................21
3.2.2奖励标准............................................22
3.2.3奖励发放流程........................................23
3.3薪酬调整..............................................24
3.3.1调整情形............................................25
3.3.2调整依据............................................26
3.3.3调整流程............................................27
四、实施与监督............................................28
4.1实施步骤..............................................29
4.1.1制定实施细则........................................30
4.1.2培训与沟通..........................................32
4.1.3薪酬体系试运行......................................33
4.2监督机制..............................................34
4.2.1监督部门职责........................................35
4.2.2定期评估与审计......................................36
4.2.3反馈与改进..........................................38
五、附则..................................................38
5.1生效日期..............................
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