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青年教师培养工作计划（精选10篇）
（经典版）
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青年教师培养工作计划（精选10篇）
青年教师培养工作计划范文（精选10篇）
高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件，培育快乐新城文
化，建立素质教育特色学校，需要优质的师资队伍。下面是本店铺整
理的关于青年教师培养工作计划的内容，欢迎阅读借鉴！
青年教师培养工作计划精选篇1
近几年来，随着办学规模的不断扩大，我校青年教师队伍不断壮
大，青年教师的成长关系着我校的前途，学校也十分重视青年教师的
成长，作为信息技术教研组组长和指导老师，深感肩负责任重大。
一、青年教师现状分析
本组的__老师知识水准起点较高，思想观念较新，思维定势较少，
接受新事物的能力强，无论是备课、教学都很积极，虚心向老教师请
教。但同时也存在一些不足。由于教学经验不足，驾驭教材和大纲的
能力亟待提高；备课时对教材的重点、难点把握不准；课堂调控上，
不敢放开，放开后又收不回来；在课后反思环节上还没有引起足够重
视。__老师的业务水平高，在软件应用方面有独到之处，但在教学中
缺乏教学热情，学生学习积极性不高。针对以上现象，我制定了以下
措施，使青年教师更明确自己哪些做法是对的，哪些做法需要修正。
二、青年教师培训措施
1、在每学期开学初制定计划，坚持每周听__老师和__教师一节
课，并认真分析，与他们讨论，共同提高。
2、对他们的备课情况进行检查和指导。
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3、组织青年教师进行业务学习。利用课余时间与他们共同学习
教学工作理论和经验
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