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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

施工现场综合考核办法

一、总则

1.为加强我分公司施工现场管理,提高施工现场的管理水平,实现文明施工,确保工程质量和

施工安全,根据《建设工程施工现场管理规定》,制定本办法。

2.本办法所称施工现场,是指从事土木建筑工程,装饰装修工程,市政道路、管道及设备安装工

程等新建、扩建,改建活动经批准占用的施工场地。

3、施工现场的综合考核,要覆盖到每一个工程项目及工程项目施工全过程。

二、考核内容

1.施工现场综合考核的内容,分为施工组织管理、文明施工管理、工程质量管理、施工安全管

理等四个方面。综合考核评分满分为100分。

2.施工组织管理考评:满分为10分。考评的主要内容是开工前准备工作、施工进度管理,施工

组织设计及施工方案编制和实施情况等。

有下列行为之一的,该项考评得分为零分:

2.1没有施工组织设计或施工方案,或其未经批准而施工；

2.2虽有施工方案,但不按方案施工者；

2.3未办理施工许可证而擅自开工；

2.4未办理质量、安全监督手续而进行施工。

3.文明施工管理考评:满分为20分。考评的主要内容是场容场貌、料具管理、环境保护、

社会治巡情况等。

有下列情况之一的,该项考评得分为零分:

3.1临时设施搭设的材料不符合要求,不设围墙或围墙设置不符合要求,围墙材料不符合要求；

3.2临时设施、大宗材料堆放不符合施工总平面图要求,侵占场道及危及安全防护；

3.3尘埃及噪声严重超标,造成严重污染或扰民；

3.4现场人员扰乱社会治安,受到拘留处理。

4、工程质量管理考评:满分为30分。考评的主要内容是质量管理与保证体系、工程实体质量、

质量保证资料情况等。工程实体质量检查按照现行的国家标准、行业标准、地方标准和有关规

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

定执行。

有下列情况之一的,该项考评得分为零分：

4.1原材料未经检验合格或将劣质装饰材料用于工程上；

4.2出现结构质量事故或严重质量问题；

4.3考核评分率达不到70%。

5.施工安全管理考评:满分为40分。考评的主要内容是安全生产保证体系和施工安全技术、

规范、标准的实施情况等。施工安全管理检查按照国家现行的有关标准和规定执行。

有下列情况之一的,该项考评得分为零分：

5.1当月安全检查不合格；

5.2当月发生四级以上重大安全事故。

三、考核对象

工程项目部全体管理人员

四、考评办法

1.施工现场的综合考评,实行考核小组定期检查评分的办法。考核小组应按考核评分内容（详

见考核评分表）对在建工程项目每月检查评分一次。

2.施工现场综合考核评分,得分在85分以上（含85分）的评为优良,得分在70~85分以下的

评为合格,考评达不到70分或有一项单项得零分的评为不合格。

3、施工现场综合考核评分的结果,是分公司对工程项目动态管理的依据。考评小组每月向分公

司通报考评结果。

五、奖罚办法

1.对考核评分为优良的项目,给予项目各管理人员奖励300元/次,并作为年终评先评优和晋升

及奖励的依据。

2、对考核评分为不合格的项目,给予项目经理300元/次罚款,其他管理人员200元/人·次罚

款,并在分公司内部进行通报批评。

六、附则

本办法经公司审核通过后施行。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

二O一O年七月

施工现场管理考核评分汇总表

工程

项目:

工程

规模:检查项目分值检查得分评定结果

m2/

万元