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安全生产管理报告

安全生产管理报告

在人们越来越注重自身素养的今天，报告与我们的生活紧密相连，

多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么你真正懂得怎么写好

报告吗？以下是小编整理的安全生产管理报告，欢迎阅读，希望大家

能够喜欢。

安全生产管理报告1

现任安全生产管理部主任，主抓xxx安全生产工作。20xx年以来，

在省局、分局、集团、公司的正确领导和大力支持下，始终坚持“安

全第一、预防为主、综合治理”方针，以教育、培训、管理三个方面

为抓手，不断完善制度，创新方法，全面落实安全生产主体责任，保

证投入，制定了xxx等防治措施，强化职工安全教育培训，保持了持

续稳定的安全形势，截至20xx年11月14日，xxx已累计安全生产

xxx天，已实现连续安全生产xx周年。现将20xx年的主要工作简要述

职如下：

在安全管理方面，20xx年，xxx未发生工亡及重大非伤亡责任事

故，职工安全教育培训率、合格率、持证率均为100%，圆满完成了

各项指标任务，在日常工作中主要抓好以下几点：

一、强化思想教育，提高职工自我保护意识，为安全生产夯实思

想基础。

广泛开展多种形式的安全宣传教育活动。20xx年先后举办了xxx

等深入人心的集体活动，营造了浓厚的安全生产氛围。持续开展各类

事故案例警示教育活动。20xx年共组织10余名典型违章人员，走进

职工培训课堂进行现身说法，将一个个鲜活生动的例子展现在职工眼

前，用身边人讲身边事，通过剖析自己，来警示教育别人，使广大干

部职工深刻认识到了生产安全、人身安全与自己、与家庭、与企业的

重要性，在干部职工中引起了强烈的反响，达到了“总结一案、教育

一片”的目的；组织矿领导学习安全生产相关法律法规，通过学习，

强化安全生产责任意识，做到安全管理警钟长鸣；利用井口大屏和周

三、周五培训日进行警示教育宣传，共有9000多人次职工参与日常警

示教育。

二、强化培训管理，拓展培训内容和方式，增强职工业务素质，

提升职工自保、互保、联保能力。

除扎实做好日常培训任务以外，为提升培训效果，重点开展专项

培训工作。20xx年，共组织了2次“安全大讲堂”活动，邀请副总及

以上的领导干部走进课堂共培训124人；

共组织专项培训5次，共培训3642人次。其中安全风险辨识专项

培训，提升职工分析和辨识作业环境中所存在危险源的.能力，共计培

训1184人；

应急救援专项培训，提升职工自救互救和应急逃生的能力，共计

培训1046人次；

职业健康专项培训，提升职工作业环境中自我健康保护的意识和

能力，共计培训1052人；

安全风险分级管控专项培训，提升管理人员准确辨识风险源的能

力，共计培训175人；

事故隐患排查治理专项培训，从隐患排查治理的相关制度入手，

让管理人员了解隐患排查治理工作的程序和相关规定，以及时消除岗

位和身边的不安全因素，共计培训185人次；

这些分专业、分工种集中培训的方式，有针对性，不枯燥，得到

了干部职工的广泛好评。

三、强化现场管理，突出事故防范，并严格考核奖惩。

突出重大事故防范和零星事故预防工作。严格执行防治水规定，

牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念，杜绝水、火、瓦斯等重大事

故，同时以顶板、运输为管理重点，坚持每月至少2次的顶板普查，

每周开展运输突击检查，预防零星事故。

坚持日常检查、安全检查周循环、月度安全大检查等各类检查活

动不断线，重点抓工程质量、文明生产，重点检查规程措施落实情况。

同时坚持突击检查不断线，每周安排安全突击小分队，以中、夜班为

主，根据生产地区安排，重点抓采掘运输，重点检查违章行为，同时，

每旬组织1次标准化验收，不定时间，不分班次，对各单位标准化建

设情况进行检查。截至20xx年11月9日，各类安全检查活动共累计

检查整改隐患6209条，三违123人次。每月开展1次安全工资考核，

对得分排