XX技术改造部各岗位责任务绩效考核指标(KPI) (1).pdfVIP

技术改造部综合计划专责任务绩效考核指标

指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人

保证岗位计划目标

工作计划完成

与部门计划目标相计划完成率不低于[]%

率

一致

保证综合计划的严综合计划制定的及时性、可操作性；

综合计划的及

肃性、客观性、操计划的实际效果与预期效果对比情

时性和质量

作性况

综合计划下达

提高综合计划编制

的准确性、可行综合计划实施过程中更改比率

水平

性

综合统计的质保证综合统计的科统计数据的全面性、及时性、准确性，

量学性为领导决策服务

任务绩效

项目实施过程保证项目按计划进部长

(100%)是否有项目过程失控的问题出现

监督的及时性行

项目经费支出保证项目经费按计

经费使用信息提交不及时次数[]

信息及时性划执行

技改技措项目验收客观公正、技资产运行过程中，反馈信息发现有无

验收的准确性术可靠问题

加强管理基础工

资料文件整理各种文件完整有序归档，符合质量管

作，为今后立项做

规范性理规范要求

支持

期初确定里程碑(包括截止时间、阶

重要任务完成部门下达的重大活

段性成果、质量标准),期末检查是

情况动

否按期完成

备注

技术改造部基建综合专责任务绩效考核指标

指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人

工作计划完成保证岗位计划目标与部

计划完成率不低于[]%

率门计划目标相一致

报批图、方案用地及规划许可