党支部书记2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告.docxVIP

党支部书记2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告

引言

2024年，作为党支部书记，我深刻认识到党风廉政建设对于党支部发展以及党员队伍建设的重要性。党风廉政建设不仅关系到党的形象和公信力，更是党支部凝聚力和战斗力的重要保障。在这一年里，我始终将落实党风廉政建设主体责任作为首要任务，切实履行“第一责任人”职责，带领党支部全体成员，坚定不移地推进党风廉政建设各项工作。现将本年度落实党风廉政建设主体责任的情况报告如下：

一、强化组织领导，构建廉政工作格局

（一）明确责任分工

“欲粟者务时，欲治者因势。”党风廉政建设工作的有序推进，关键在于清晰明确的责任分工。年初，我组织召开党支部党风廉政建设专题会议，根据党支部成员的职责和分工，制定了详细的党风廉政建设责任清单。明确了支部委员在党风廉政建设中的具体任务，将廉政教育、监督检查、风险防控等工作细化到个人，确保每项工作都有专人负责。例如，宣传委员负责组织廉政宣传教育活动，纪检委员着重加强对党员干部日常行为的监督检查。通过这种明确的责任划分，避免了责任推诿现象，使党风廉政建设工作事事有人抓、件件有着落。

（二）完善工作机制

完善的工作机制是党风廉政建设持续深入开展的重要支撑。为确保党风廉政建设工作常态化、规范化，我们建立了一系列行之有效的工作机制。一是定期研究机制，每季度召开一次党风廉政建设专题会议，分析研判党支部党风廉政建设形势，研究解决工作中存在的突出问题。在会议上，各支部委员汇报各自负责领域的廉政工作进展，共同探讨应对廉政风险的措施。二是工作汇报机制，要求党员干部定期向党支部汇报个人廉洁自律情况，及时发现和纠正潜在的问题。三是责任追究机制，对在党风廉政建设工作中敷衍塞责、出现违规违纪行为的党员干部，严格按照规定进行问责，以严肃的纪律保障党风廉政建设工作的严肃性。

（三）加强统筹协调

党风廉政建设是一项系统性工程，需要党支部各方面协同配合。作为党支部书记，我充分发挥统筹协调作用，加强与支部委员、党小组组长以及全体党员的沟通协作。在组织廉政教育活动时，协调宣传委员、组织委员共同策划活动方案，确保活动内容丰富、形式多样，吸引党员积极参与。同时，加强与上级党组织和纪检监察部门的沟通联系，及时汇报党支部党风廉政建设工作进展，积极争取指导和支持。在面对复杂的廉政问题时，整合各方资源，形成工作合力，共同推动问题的解决。

二、加强廉政教育，筑牢思想道德防线

（一）开展党纪法规学习

“法者，治之端也。”党纪法规是党员行为的基本准则，也是党风廉政建设的重要依据。本年度，我们将党纪法规学习作为廉政教育的重要内容，组织党员深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规。通过集中学习、专题讲座、个人自学等多种方式，确保党员对党纪法规学深悟透。例如，在集中学习活动中，安排纪检委员对党纪法规进行详细解读，结合实际案例分析，让党员深刻理解法规条款的内涵和要求。同时，定期开展党纪法规知识测试，检验党员的学习成果，促使党员不断强化对党纪法规的记忆和理解，自觉遵守党的纪律和规矩。

（二）进行警示教育

“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”警示教育以鲜活的案例为教材，能够给党员带来强烈的震撼和深刻的警示。我们积极开展形式多样的警示教育活动，组织党员观看警示教育片，如《[警示教育片名称]》，通过片中真实的腐败案例，展现腐败行为给个人、家庭和社会带来的严重危害，让党员干部从中汲取教训，引以为戒。此外，还组织参观廉政教育基地，实地感受廉政文化的熏陶，增强党员的廉洁自律意识。在参观过程中，安排专业讲解员进行讲解，结合基地展示的历史典故、现代案例等，深入剖析腐败产生的根源和后果，使党员在思想上受到深刻洗礼。

（三）推进廉政文化建设

廉政文化具有潜移默化的教育作用，能够营造风清气正的良好氛围。我们积极推进廉政文化建设，将廉政文化融入党支部的日常工作和生活中。在党支部活动场所设置廉政文化宣传栏，定期更新廉政内容，展示廉政名言警句、先进典型事迹以及廉政漫画等，让党员在日常工作中随时受到廉政文化的感染。同时，鼓励党员创作廉政文化作品，如廉政书法、绘画、诗歌等，通过创作过程加深对廉政文化的理解和认同。此外，开展廉政文化主题活动，如廉政文化征文比赛、廉政演讲比赛等，激发党员参与廉政文化建设的积极性，使廉政文化深入人心。

三、健全监督机制，规范权力运行

（一）加强日常监督

日常监督是及时发现和纠正党员干部不良行为的重要手段。我们建立了常态化的日常监督机制，充分发挥纪检委员和党小组组长的监督作用，对党员干部的工作作风、廉洁自律等情况进行日常监督检查。通过定期检查党员干部的工作记录、考勤情况，以及与党员干部谈心谈话等方式，了解党员干部的思想、工作和生活状况，及