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川菜馆饭店合伙合同5篇

篇1

第一章合伙宗旨

本着自愿、公平、合作、共赢的原则，甲乙丙丁四人共同投资经营川菜馆饭店，实现优势互补，共同发展的目的。

第二章合伙经营项目和地址

1.合伙经营项目：川菜馆饭店

2.合伙经营地址：XXXX路XX号

第三章合伙期限

1.合伙期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

2.合伙期限届满后，经协商一致，可以延长合伙期限。

第四章合伙份额和出资

1.甲乙丙丁四人各占合伙份额的25%。

2.出资方式：甲方以现金方式出资，乙方以技术方式出资，丙方以设备方式出资，丁方以场地使用权方式出资。

3.出资期限：自合同签订之日起XX日内完成出资。

第五章合伙事务执行

1.甲乙丙丁四人共同执行合伙事务，共同管理川菜馆饭店。

2.甲方负责财务管理和日常运营，乙方负责技术指导和菜品研发，丙方负责设备维护和采购，丁方负责场地租赁和安全管理。

3.甲乙丙丁四人应本着高效、务实、创新的原则，共同商议并决定川菜馆饭店的重大事务。

第六章利润分配和亏损处理

1.利润分配：按照甲乙丙丁四人各占的合伙份额进行利润分配。

2.亏损处理：按照甲乙丙丁四人各占的合伙份额进行亏损处理。

3.甲乙丙丁四人应本着风险共担的原则，共同承担川菜馆饭店的亏损。

第七章退伙和解散

1.甲乙丙丁四人如需退伙，应提前XX个月书面通知其他合伙人，并承担相应的违约责任。

2.甲乙丙丁四人如协商一致，可以解散川菜馆饭店。解散后，应按照合同约定的方式进行清算和分配。

3.如发生不可抗力或意外事件导致川菜馆饭店无法继续经营，甲乙丙丁四人可以协商解散。解散后，应按照合同约定的方式进行清算和分配。

第八章争议解决

1.甲乙丙丁四人如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。仲裁和诉讼地点为合同签订地。

2.在争议解决期间，甲乙丙丁四人应继续履行合同约定的事项和义务。争议解决后，应按照合同约定进行利润分配和亏损处理。争议期间产生的损失由争议方共同承担。

3.在争议解决过程中，如发生新的损失或纠纷，甲乙丙丁四人应友好协商解决。协商不成的，可以按照合同约定进行分配和处理。

篇2

第一章合伙人及职责

1.合伙人：甲、乙、丙、丁四人，共同经营川菜馆饭店。

2.职责：

-甲负责饭店的整体运营和管理，包括制定经营策略、协调各方关系等。

-乙负责饭店的财务管理，包括制定财务预算、管理资金等。

-丙负责饭店的采购和库存管理，确保食材和用品的供应。

-丁负责饭店的餐厅服务，包括接待顾客、提供服务人员培训等。

第二章合伙期限及出资

1.合伙期限：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日。

2.出资：

-甲、乙、丙、丁四人共同出资，其中甲出资XX万元，乙出资XX万元，丙出资XX万元，丁出资XX万元。出资款于合同签订后XX日内支付至饭店账户。

-饭店使用合伙人共同出资的资金进行日常运营和发展。

第三章利润分配及亏损处理

1.利润分配：按照出资比例分配利润，即甲占XX%，乙占XX%，丙占XX%，丁占XX%。在扣除运营成本、税费等后，按照上述比例分配净利润。

2.亏损处理：若饭店出现亏损，按照出资比例承担相应的亏损额。即甲承担XX%的亏损额，乙承担XX%的亏损额，丙承担XX%的亏损额，丁承担XX%的亏损额。

第四章日常事务管理

1.决策机制：饭店的重大决策（如经营方向、投资计划等）需经全体合伙人一致同意。日常运营中的一般决策（如菜品定价、促销活动等）由甲负责决策。

2.财务管理：乙负责饭店的财务管理，包括制定财务预算、管理资金等。每月向全体合伙人报告财务状况。

3.采购及库存管理：丙负责饭店的采购和库存管理，确保食材和用品的供应。每月向全体合伙人报告采购及库存情况。

4.餐厅服务管理：丁负责饭店的餐厅服务，包括接待顾客、提供服务人员培训等。每月向全体合伙人报告餐厅服务情况。

第五章合伙终止及财产处理

1.合伙终止：合伙期限结束后，饭店的合伙关系自动终止。如有其他特殊情况需提前终止合伙关系，需经全体合伙人一致同意。

2.财产处理：在合伙终止时，按照出资比例分配饭店的资产和财产。如有负债，按照出资比例承担相应的负债额。