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回老家发展的合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作地点

乙方的工作地点为[乙方工作地点]，乙方应严格按照甲方的规章制度和工作要求，在指定岗位上工作。

三、工作内容

乙方的工作内容为[乙方工作内容]，乙方应按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

四、工作时间和休息休假

甲方安排乙方的工作时间为[工作时间]，休息时间为[休息时间]。如因工作需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月[发薪日期]为发薪日。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的薪酬调整。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，并定期对工作场所进行检测和评估。

3.甲方应按照国家规定对从事有职业病危害的岗位的乙方进行健康检查，并建立健康档案。

八、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，按时出勤，完成工作任务。

2.乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和使用劳动工具及设备。

3.乙方应遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）劳动关系建立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签，应提前三十日协商一致。

5.双方协商一致后解除合同的，甲方应按照相关规定向乙方支付经济补偿金。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向[当地劳动争议调解委员会]申请调解，也可直接向[当地劳动争议仲裁委员会]申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]

乙方（员工）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方回老家发展事宜达成以下合同协议，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方回老家发展过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

三、工作内容与地点

1.乙方回老家期间，仍需完成甲方安排的工作任务，具体工作内容双方另行协商确定。

2.乙方的工作地点为[乙方工作地点]，如需变更，甲方应提前告知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方回老家期间，应遵守甲方的工作时间安排，确保按时完成工作任务。

2.甲方应保障乙方的休息时间，如需加班