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打造高水平师资队伍促进学校持续高质量发展的策略
目录TOC\o1-4\z\u
一、前言 2
二、高水平师资队伍对学校高质量发展的作用机制 3
三、当前师资队伍建设面临的主要问题 8
四、完善教师激励与评价体系 13
五、加强教师培训与专业发展 18
六、加强师德建设与文化建设 23
七、实施路径：从政策到实践的具体步骤 25
前言
在城市与农村地区之间，教师资源的分配不均衡问题尤为突出。城市学校通常能够吸引更多的优秀教师，尤其是那些具备高学历和专业技能的年轻教师，而农村和偏远地区的学校，受经济和社会发展水平的影响，
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