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物业项目节能管理方案
一、人员培训计划
(一)新员工入职培训
新员工入职培训是确保物业项目节能管理顺利实施的关键环节。以下为新员工入职培训的具体内容和措施:
1.培训目标:使新员工熟悉公司文化、岗位职责及节能管理的基本知识,培养其具备良好的职业素养和节能意识。
2.培训时间:新员工入职后,安排为期一周的集中培训。
3.培训内容:
(1)公司简介及企业文化:介绍公司的发展历程、组织架构、企业价值观等,使新员工对公司有全面了解。
(2)物业项目节能管理概述:讲解物业项目节能管理的重要性、目标、任务及基本要求。
(3)节能政策法规与标准:介绍国家和地方节能政策、法规及行业标准,使新员工掌握相关
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