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;目;01;;考勤制度适用范围;弹性工作制度;02;考勤数据收集与整理;异常情况分类;考勤结果汇总与报告;03;基本工资为员工的基本收入,根据员工的岗位、职级、工作年限等因素确定。;加班费及津贴计算方式;其他扣除;04;详细介绍企业考勤管理的相关规定,包括上下班时间、迟到、早退、请假等考勤要求。;工资核算培训内容;;05;;公司按照员工出勤天数、基本工资、绩效奖金等核算员工工资,具体计算方式可参考公司工资制度。;;06;考勤规则设定;工资核算流程操作演练;案例三;THANKS
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