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临时员工劳动合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方作为临时员工，在甲方指定的岗位上工作。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

#二、合同期限

1.合同期限：自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.乙方在甲方的工作岗位为：[工作岗位]。

3.乙方的工作内容、职责和任职要求详见甲方的岗位说明书。

#三、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照乙方的岗位和工作表现支付劳动报酬。具体薪酬结构包括：[薪酬结构明细]。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：[员工福利明细]。

#四、工作时间与休假

1.乙方在甲方的工作时间应遵循甲方的上下班时间规定。因业务需要加班时，乙方应积极配合。

2.乙方将按照国家及地方规定享受带薪年休假、病假等休假权利。具体休假天数和程序详见甲方规定。

#五、培训与发展

1.甲方将提供必要的岗位培训，以确保乙方能够胜任工作岗位。培训内容包括：[培训内容]。

2.乙方在甲方工作期间，将有机会参加甲方提供的职业发展培训和学习，提升个人技能和能力。

#六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对其在甲方工作期间获知的所有商业机密和信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对于涉及公司商业机密的文件、资料等，应妥善保管，不得随意丢弃或外借。

#七、违约责任

1.甲方或乙方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：[违约责任明细]。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或岗位说明书的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。

#八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保工作质量和安全。如有违反，将按照甲方的相关规定进行处理。

4.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。具体考核标准和程序详见甲方规定。

5.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的各项工作安排和调度，不得擅自更改工作分配或拒绝执行工作任务。如有特殊情况需请假或调整工作安排，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。

6.甲方将按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方在甲方工作期间的人身安全和身心健康。具体包括：[劳动保护和福利待遇明细]。

7.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用、损坏或浪费公司资源。如有违反，将按照甲方的相关规定进行处理。

8.甲方将尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方提供平等的发展机会和竞争环境。乙方在甲方工作期间应勤奋工作、诚实守信、保守秘密、爱护公物、讲究卫生、注意安全、遵守秩序等。如有违反上述规定的行为发生（包括但不限于），将按照甲方的相关规定进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

本合同为临时劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____