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2024行政单位聘用会计合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用关系及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

2.3岗位等级

3.聘用期限及合同签订

3.1聘用期限

3.2合同签订时间

3.3合同续签条件

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3年休假安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3调薪制度

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3福利发放

7.工作纪律与职业道德

7.1工作纪律

7.2职业道德

7.3必威体育官网网址义务

8.工作绩效评价

8.1评价标准

8.2评价周期

8.3评价结果运用

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：社会保险缴纳明细

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：行政单位

甲方住所：省市区路号

甲方法定代表人：

甲方联系方式：电话：0，邮箱：zhangsanxx.gov

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：11010119900307

乙方住所：省市区路号

乙方联系方式：电话：，邮箱：lisixx.gov

2.聘用关系及岗位

2.1聘用性质：本合同为正式聘用合同，乙方为甲方会计岗位工作人员。

2.2岗位职责：

2.2.1负责财务核算工作，确保财务数据的准确性；

2.2.2负责编制财务报表，按时提交给相关部门；

2.2.3负责财务预算的编制和执行；

2.2.4负责财务档案的管理；

2.2.5负责协助领导完成其他相关工作。

2.3岗位等级：根据乙方专业能力和工作表现，甲方将乙方岗位等级定为初级会计。

3.聘用期限及合同签订

3.1聘用期限：本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

3.2合同签订时间：本合同于2024年1月1日签订。

3.3合同续签条件：在合同到期前一个月，若双方无异议，可协商续签本合同。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假制度：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3年休假安排：乙方工作满一年后，享有带薪年休假五天。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：乙方基本工资为每月8000元。

5.2奖金及津贴：根据甲方规定，乙方享有年终奖金和岗位津贴。

5.3调薪制度：乙方每年根据工作表现和岗位要求，享有一次调薪机会。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家规定的住房公积金、职工福利、带薪培训等福利待遇。

6.3福利发放：甲方按照国家规定和公司制度，定期发放各项福利。

7.工作纪律与职业道德

7.1工作纪律：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，维护甲方利益。

7.2职业道德：乙方应诚实守信，廉洁自律，保守公司秘密。

7.3必威体育官网网址义务：乙方对本合同内容以及在工作中了解的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

8.工作绩效评价

8.1评价标准：

8.1.1工作质量：根据工作完成的准确性和及时性进行评价；

8.1.2工作效率：根据完成工作的时间和工作量进行评价；

8.1.3工作态度：根据工作积极性