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XXXX职工教育经费管理办法

第一章总则

第一条根据财政部、国家发改委、教育部等11个部

委联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意

见》（财建〔XXXX〕317号）及XXXX有关文件精神，为加

强职工教育培训管理工作，规范职工教育经费管理，特制定

本办法。

第二条本办法适用于公司（直）属各单位、各部门职

工（干部和工人）教育培训经费的管理与使用。

第三条职工教育经费的管理与使用，应根据公司又好

又快发展目标的需要，把为企业培养后备人才与在职人员的

岗位培训有机结合。

第四条职工教育经费的提取、使用、核算，必须严格

执行国家和XXXX的有关政策和规定，认真落实职工教育经

费管理责任制，严守财经纪律，保证专款专用，不得挤占、

挪用。

第二章职工教育经费来源

第五条经费来源

1．运输业职工教育经费严格按当年工资支出总额的2%

计提（国家或XXXX有新规定时按新规定执行），全额上缴公

司，结合公司和运输业公司（直）属各单位工作实际，按预

算管理使用。

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2．多元企业、铁路建设指挥部职工教育经费严格按当

年工资支出总额的2%计提（国家或XXXX有新规定时按新

规定执行），结合多元企业各单位、铁路建设指挥部工作实

际，按预算管理使用。

3．新建和引进项目、技术改造、新技术和新设备开发，

按国家有关规定提取职工技术技能培训经费，直接列入项目

概算并审批下达，由公司统一安排，用于该项目的职工培训。

第三章职工教育经费的使用范围

第六条职工教育经费的支出范围

（一）培训业务费用：

1．培训教学过程中的用具、备品、教学实验、实作演

练费用；

2．专兼职教员兼课津贴；

3．师带徒津贴；

4．组织培训考试中的命题、制卷、监考、阅卷等费用；

5．岗位练兵、技术表演、技术比赛所产生的相关费用；

6．由公司组织的公司内培训和送外培训的培训费。

（二）培训管理费用：

1．教学设备设施购置费：用于培训教学的设备设施购

置及维修费用。列固定资产的设备和设施，须由站段（单位）

提出计划，分别由公司职工教育处（工人）或人事处（干部）

根据公司职工教育工作重点审议并提出建议后报经公司计

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划统计处、财务处审核，经公司领导审批后方可办理；

2．培训教学用图书资料、刊物、音像资料等购置费用；

3．培训教学活动中发生的会务费、场地租用费、交通

费、通讯费、资料费、评审费、稿费等；

4．文具、纸张、账表、印刷、邮电、宣传用品等费用；

5．组织编写职工教育培训的教学计划、教学大纲、教

材、题库、课件等产生的编写开发、组稿、校对、审核等费

用；

6．经公司领导批准的有关教育工作的学习、调研、考

察、交流费用。

（三）学历教育费用：

1．新职学历教育：

（1）新职人员专业学历教育招生工作中发生的考务费、

阅卷费、录取工作费、学历证书验证费等。

（2）与大中专院校商议要分摊的联合办学费、学员（脱

产）学费等。

2．在职学历教育：

根据工作需要，经组织选送参加在职专业学历教育的职

工，取得中专或专科、本科毕业证书者，个人承担学费的50%、

公司承担学费的50%。

对未达到职工岗位标准文化素质要求的，达标后中专或

专科、本科毕业的职工，个人承担学费的50%、公司承担学

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费的50