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2024年“三重一大”制度考核办法

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第一章总则

第一条为推进全面从严治党，加强党的组织建设，充分发挥

党的领导核心作用，加强党员队伍建设，提高党的先进性和纯洁

性，根据中央有关文件和教育部的要求，结合本单位实际，制定

本办法。

第二条“三重一大”制度是指党的全面领导制度、党的组织

生活制度、党的工作制度和党员发展教育管理制度。

第三条“三重一大”制度考核是为了检验党建工作的质量和

效果，发现问题并进行整改。

第四条考核的目标是全面加强全面从严治党，推动全面建设

具有中国特色社会主义制度的优势。考核的原则是公平、公正、

公开。考核的内容主要包括党的建设、党的组织生活、党的工

作、党员发展等方面的情况。

第二章考核内容

第五条党的建设考核内容包括：

（一）党的组织建设情况：党的组织设置是否规范，组织架

构是否完善，党员发展是否有序，选人用人是否公道。

（二）党的思想建设情况：党员的思想政治水平是否高，党

员在工作中是否坚持党的路线方针政策。

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（三）党风廉政建设情况：党员是否端正党风，廉政建设是

否扎实进行。

（四）党的制度建设情况：党的各项工作制度是否健全，党

的纪律执行是否严格。

第六条党的组织生活考核内容包括：

（一）组织生活会的开展情况：组织生活会是否按规定进

行，参会人员是否按时参加，会议形式是否合规。

（二）组织生活会的议事质量：组织生活会的议题是否符合

实际需要，有无应有的议事程序，参会人员能否充分发表意见。

（三）组织生活会的效果：组织生活会后是否能提出切实可

行的整改措施，能否取得预期的效果。

第七条党的工作考核内容包括：

（一）党的建设工作：党的建设工作是否得到重视，是否统

筹规划，是否具有创新性。

（二）党的群众工作：党的群众工作是否深入，群众组织是

否健全，团结群众的方式是否得当。

（三）党的组织工作：党的组织工作是否到位，党的纪律执

行是否严明。

（四）党的宣传工作：党的宣传工作是否得当，宣传内容是

否正确，方法是否得当。

第八条党员发展考核内容包括：

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（一）党员的条件：党员是否具备入党的条件，有无违背党

的原则的行为。

（二）党员的发展：党员的培养教育工作是否到位，党员是

否积极参与党组织活动。

（三）党员的发展质量：党员发展是否有实质意义，对党员

的培养教育是否有效。

第三章考核方法

第九条考核方法包括定性和定量两种方式。

第十条定性是通过组织监督、个人申报等方式对党的建设、

党的组织生活、党的工作和党员发展等方面的情况进行考核评

价。

第十一条定量是通过问卷调查、综合素质评价等方式对党员

的思想政治水平、组织表现等进行考核评价。

第十二条考核周期为一年，每年对全体党员进行一次考核。

第十三条考核结果由党的工作委员会负责汇总、评估，并将

结果向党员公布。

第四章考核结果的运用

第十四条考核结果将作为提拔、奖励、处分等党员干部选拔

任用的重要参考依据。

第十五条优秀的考核结果将作为党员评优、先锋模范表彰的

基本条件。

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第十六条对考核结果不佳的党员，要重点帮助其提高政治理

论水平，加强组织纪律性，发挥党员的先锋模范作用。同时，对

严重违纪行为的党员将进行相应的处分。

第五章考核督查

第十七条考核督查是对考核工作的监督和检查。

第十八条考核督查主要包括考核过程的监督，考核工作结果

的评估和考核工作的改进。

第十九条考核督查由党委书记担任监督员，由工作委员会负

责具体的监督工作。

第六章审批程序

第二十条本办法由党委审议通过，并报教育部备案。

第二十一条本办法自发布之日起施行，并由党委制定具体实

施细则。

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