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文件编号
版本/版次A/0
文件名称:品质课长工作岗位职责编制部门:品质部
页次/总页数1/1
一.岗位职责
1筹划公司品质制度和质量体系的推行并督导落实,制定质量目标并达成;
2供给商的品质标准的制定和沟通;
3生产部门的质量控制并督导本部门员工执行;
4处理相关部门的品质异常和沟通协调;
5对客户的品质投诉和异常反应分析跟进并持续改善;
6进料、制程品、成品品质检验检测标准的文件制定;
7量规、检验仪器的校正与控制;
8品管手法与统计技术的分析改善与督导执行;
9下属品质人员的技能培训和素质教育,绩效考核;
10完成上级交付的其它工作。
二.拥有权利
1.有权督导属下QC的日常工作;
2.有权拒收不合格品和放行合格品;
3.有权对生产的不合格产品和影响产品品质的因素要求及时改善。
三.工作联系部门
四.资格要求
1大专以上文化;
2具现代质量管理理念,原则性强,三年以上质量主管工作经验;
3具较强质量系统规划能力,并能主导引进先进质量管理模式;
4熟悉统计技术,SPC、FMEA之运用及其它相关标准;
5熟悉ISO9001:2008质量管理体系,质量体系筹划与文件编制;
6协调统筹管理能力强,具团队精神;
7.有良好的沟通协调能力.
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核准/日期审核/日期郑家林制定/日期2009-2-13
文件编号
版本/版次A/0
文件名称:QE工作岗位职责编制部门:品质部
页次/总页数1/1
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一.岗位职责
1执行公司各项品质制度和品质方针的推行和落实,质量目标的达成;
2负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制及改良工艺,流程以提升产品质量;
3测试夹具,治具的制作及工艺改良,保证和提高品质;
4供给商的品质异常的联络与协调追踪;
5制程品质异常处理及分析/预防措施的制订;
6运用品管手法与统计技术对制程品质异常的分析改善与督导执行;
7量规、仪器的校正与控制;
8客诉处理,客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果;
9协助对各部门,库存品,客户退货的不良品分析处理;
10完成上级交付的其它工作。
二.拥有权利
1.有权对生产的不合格产品和影响产品品质的因素分析处理并要求产线及时改善。;
2.有权指导品管员的日常检验工作;
三.工作联系部门
四.资格要求
1大专以上文化;
2具有电子基础,能制做夹,治具的工作经验;
3具较强的品质异常的分析,处理能力;
4熟悉统计技术,SPC、FMEA之运用及其它相关标准;
5熟悉ISO9001:2008质量管理体系;
6协调统筹管理能力强,具团队精神;
7.有良好的沟通协调能力.
核准/日期审核/日期郑家林
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