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2024工会劳动保护监督检查工作总结

在2024年，工会劳动保护监督检查工作取得了一定的成效。

本年度，我们工会组织对全市各类企事业单位的劳动保护情况进

行了全面的监督检查，督促企业落实劳动法律法规，保障员工的

合法权益。

首先，我们加强了对劳动合同的检查。通过查阅企业的劳动

合同，我们发现一些企业存在未签订劳动合同的现象。针对这一

问题，我们及时进行了督促，要求企业签订劳动合同，并落实相

关的劳动保障政策。通过我们的努力，全市签订劳动合同的比例

得到了明显的提高。

其次，我们注重了对工作时间和休假制度的检查。我们发现

一些企业存在加班过多、休假不足的情况。我们通过核查企业的

考勤记录和员工的意见反馈，了解到了实际情况，并及时向企业

提出了整改建议，要求企业合理安排员工的工作时间和休假。

此外，我们还加强了对劳动条件的检查。我们发现一些企业

存在存在职业卫生设施不完善、工作环境不安全等问题。我们要

求企业及时完善职业卫生设施，确保员工的工作环境安全。对于

一些存在严重劳动保护问题的企业，我们采取了行政处罚措施，

以保护职工的合法权益。

在本年度的工会劳动保护监督检查中，我们注重了与企业的

沟通和协调，充分发挥了工会的作用。通过我们的监督检查，一

些企业加强了劳动保护工作，提高了员工的生活质量。然而，我

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们也意识到在一些方面还存在不足，比如在监督力度和效果上仍

需加强，需要进一步完善工作机制和加强培训。

总之，2024年的工会劳动保护监督检查工作取得了一定的成

效，但仍面临诸多挑战。我们将进一步加强监督检查工作，提高

工会组织的监督能力，为保障职工权益做出更大的贡献。

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