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(HR必备)解除劳动合同协议书范本9篇
第1篇示例:
解除劳动合同是HR工作中常见的一项重要任务,为了保障双方权
益,避免纠纷的发生,在解除劳动合同时需要签订协议书。以下是一
份关于HR必备的解除劳动合同协议书范本,供HR人员参考。
解除劳动合同协议书
甲方(公司名称):_______
法定代表人(负责人):_______
地址:_______
电话:_______
鉴于双方解除劳动合同,为了明确双方的权利和义务,根据《中华
人民共和国劳动合同法》相关规定,甲、乙双方经协商一致,达成如下
协议:
一、解除劳动合同的原因
乙方_______因_______(具体事由),双方协商一致,解除劳动合
同。
二、解除劳动合同的方式
双方一致同意解除乙方于_______起在甲方公司的劳动合同,并完
成离职手续。
三、解除劳动合同的补偿
甲方将按照劳动合同法的相关规定,支付乙方相应的解除合同补
偿金,具体金额为_______元(大写)。
四、其他约定事项
1.乙方应在解除合同后_______个工作日内归还公司所有财物,并
办理离职手续。
2.乙方在离职后保守公司的商业秘密,并禁止泄露公司的商业机密
信息。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
五、争议解决
本协议如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一
方均有权向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
乙方(签字):_______
日期:_______
此份协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之
日起生效。
第2篇示例:
HR必备的解除劳动合同协议书范本
一、甲方(雇主)和乙方(员工)在平等自愿的基础上,根据《中
华人民共和国劳动法》的相关规定,经双方协商一致,决定解除劳动合
同,达成如下协议:
二、解除原因
1.乙方因个人原因提出辞职请求,经甲方同意,故双方一致决定
解除劳动合同;
2.双方协商一致,认为解除劳动合同符合双方利益,达成如下协
议;
3.其他(根据具体情况填写)。
三、解除方式
四、经济清算
1.乙方完成本次劳动合同规定的工作任务,已结清工资和福利待
遇,无欠款项;
2.甲方应按照劳动合同约定和国家相关规定,结算乙方的工资和
相关福利待遇;
3.乙方提前离职,甲方无需支付乙方提前解除劳动合同的违约
金;
4.其他(根据具体情况填写)。
五、必威体育官网网址协议
乙方在离职后应当尊重公司的商业秘密,必威体育官网网址公司的业务信息和
技术机密,不得泄露给任何第三方。
六、协议生效和变更
本协议自双方签字或盖章之日起生效,未尽事宜,由甲、乙双方
协商解决,经双方签字或盖章确认后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
签订日期:××年××月××日
第3篇示例:
解除劳动合同是HR工作中的一个重要环节,需要遵循一定的法律
程序和规定。在解除劳动合同的过程中,合同双方需要签署一份解除
劳动合同协议书,以保障双方的利益和权益。下面是一份HR必备的解
除劳动合同协议书范本:
解除劳动合同协议书
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(公司法定代表人)
联系电话:(公司联系电话)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(员工身份证号码)
联系地址:(员工联系地址)
联系电话:(员工联系电话)
鉴于:
1.甲方与乙方于(具体日期)签订了《劳动合同》,约定了双方的
权利和义务;
2.双方经过协商一致,决定解除《劳动合同》,并达成一致意见;
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,经甲乙双方协商
一致,就劳动合同的解除事宜达成如下协议:
一、解除劳动合同的原因
1.乙方在公司工作期间表现不佳,多次因工作不成熟而影响公司
业务进展;
2.乙方在公司工作期间违反了公司规章制度,屡次迟到早退,
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