服装设计师工作的岗位职责模板(四篇).pdfVIP

服装设计师工作的岗位职责模板

职责

1、负责收集流行趋势（包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图

案、流行工艺等。

2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风

格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总

监沟通开发方向。

3、负责在设计企划和开发计划（任务）完成后，制作款式设计

图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、负责审批样衣，并进行修改调整。

6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师工作的岗位职责模板（二）

职责;

第1页共5页

1、了解童装流行趋势（包括面辅料信息），搜集童装流行主题，

色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有

计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段

等，并完成与相关技术材料的交接工作;

5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，

报批，并绘制效果图;

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

任职要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作____年

以上，至少有____年童装设计工作经验;

2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制

作;

3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清

晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用，熟悉

服装色彩、配饰，了解服装生产流程及制作工艺;

第2页共5页

4、具有较强的沟通协调能力;

5、英语____级以上，口语能力强;

6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装设计师工作的岗位职责模板（三）

职责;

1、了解童装流行趋势（包括面辅料信息），搜集童装流行主题，

色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向，有

计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段

等，并完成与相关技术材料的交接工作;

5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，

报批，并绘制效果图;

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;

8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

任职要求：

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作____年

以上，至少有____年童装设计工作经验;

第3页共5页

2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制

作;

3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程，有敏锐的市场感觉，清

晰的设计思路，对面料、辅料、产品陈