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临时聘用司机合同2024年范本
本合同目录一览
1.临时聘用司机合同概述
1.1合同主体及定义
1.2合同期限
1.3工作职责与要求
2.聘用司机的工作内容
2.1工作任务
2.2工作时间
2.3工作地点
3.劳动报酬
3.1薪酬标准
3.2支付方式与时间
3.3加班费计算
4.福利待遇
4.1社会保险
4.2医疗保险
4.3休息休假
5.聘用司机的形象与行为规范
5.1职业道德
5.2着装要求
5.3行为准则
6.聘用司机的培训与考核
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3考核标准
7.合同的解除与终止
7.1双方解除合同的情形
7.2单方解除合同的情形
7.3合同终止后的义务履行
8.违约责任与争议解决
8.1违约行为
8.2违约责任
8.3争议解决方式
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3泄露必威体育官网网址信息的后果
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
11.法律适用与争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决方式
12.其他约定
12.1双方的其他权利义务
12.2合同的修改和补充
13.附件
13.1司机简历表
13.2车辆信息表
13.3培训资料
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3甲方(聘用方)签字
14.4乙方(司机)签字
第一部分:合同如下:
第一条临时聘用司机合同概述
1.1合同主体及定义
甲方(聘用方):【甲方全称】
乙方(司机):【乙方姓名】
1.2合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为:【具体日期】至【具体日期】。如双方同意续签,应提前【具体天数】天书面通知对方。
1.3工作职责与要求
乙方同意按照甲方的安排,提供临时聘用司机服务,包括但不限于驾驶甲方提供的车辆,完成甲方指定的工作任务。
第二条聘用司机的工作内容
2.1工作任务
乙方作为临时聘用司机,应按照甲方的要求,完成各项驾驶任务,包括但不限于商务接待、货物运输等。
2.2工作时间
乙方的每日工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排,但每日工作时间不得超过【具体小时数】。
2.3工作地点
乙方的工作地点为【具体地点】,如有变更,甲方应提前通知乙方。
第三条劳动报酬
3.1薪酬标准
乙方的薪酬标准为【具体金额】元/【具体时间单位】。如乙方的工作时间超过甲方规定的每日工作时间,甲方应按照加班工资标准支付乙方加班费。
3.2支付方式与时间
乙方的工资由甲方按月支付,每月【具体日期】前支付上月工资。
3.3加班费计算
乙方的加班费按照甲方规定的加班工资标准计算,具体标准为:【具体金额】元/小时。
第四条福利待遇
4.1社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2医疗保险
甲方为乙方提供医疗保险,乙方应按照甲方的规定缴纳医疗保险费用。
4.3休息休假
乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定为乙方安排休息休假。
第五条聘用司机的形象与行为规范
5.1职业道德
乙方应遵守职业道德,诚实守信,为甲方提供优质的服务。
5.2着装要求
乙方在工作期间应按照甲方的要求着装,保持整洁、得体。
5.3行为准则
乙方在工作期间应遵守甲方的行为准则,不得有违法、违规行为。
第六条聘用司机的培训与考核
6.1培训内容
甲方有权对乙方进行必要的职业技能和服务态度培训。
6.2培训时间
甲方应根据乙方的实际工作需要安排培训时间。
6.3考核标准
甲方可根据乙方的的工作表现进行考核,考核结果作为乙方工作评价的依据。
第八条合同的解除与终止
8.1双方解除合同的情形
在合同有效期内,双方如需解除合同,应提前【具体天数】天书面通知对方。
8.2单方解除合同的情形
如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权单方解除合同。
8.3合同终止后的义务履行
合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,并退还甲方提供的所有工作资料和物品。
第九条违约责任与争议解决
8.1违约行为
双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。
8.2违约责任
违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准为:【具体金额】。
8.3争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
乙方应对在合同期间知悉的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自合同终止之日起计算,必威体育官网网址期限为【具体年限】。
9.3泄露必威体育官网网址信息的后果
如乙方泄露必威体育官网网址信息,乙方应向甲
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