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短期用工劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期劳务用工事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

因乙方从事的工作属于短期用工性质，因此不适用标准工时制度，乙方的工作时间和休息休假由双方协商安排。

四、劳务报酬

乙方的劳务报酬按照乙方实际工作的天数和从事的岗位（工种）确定，具体标准为：每天劳务报酬人民币____元。乙方工作期满甲方应一次性支付乙方劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期用工劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：____年__月__日。

2.合同起始时间：____年__月__日。

3.合同结束时间：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的工作需要，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假制度。具体休假时间按照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬及支付

1.乙方劳务报酬月标准为人民币______元整（￥______元）。甲方按照该标准按月支付乙方劳务费用。

2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方前一个月的劳务报酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

篇3

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期用工劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束时间：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方承担的岗位（工种）为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方所在岗位执行标准工时制，每日工作时间为__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间或安排乙方加班。加班须按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休息时间和方式由甲方安排。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，每月工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准视乙方岗位和工作表现确定。

2.甲方于每月__日发放上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3.甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。因乙方原因造成损失的，甲方有权按照相关规定扣除相应工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴纳比例按照当地政策执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的福利待遇和甲方规定的员工福利。

3.乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握必要的安全操作技术规程和劳动防护知识。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，遵守国家法律法规和公司规定的其他