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国家市场监督管理总局之企业用工劳务合同6篇

篇1

企业用工劳务合同

地址：【地址】

电话：【联系电话】

乙方（劳务人员）：【姓名】

身份证号码：【身份证号码】

电话：【联系电话】

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方应保证乙方的休息休假权益，不得违反国家法律法规的规定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为【金额】元/月。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金和津贴。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及后果，并采取必要的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故的发生。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权依法处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方不能胜任工作的；

（2）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。法律名言俗语解除合同按照规定的程序进行应当支付经济赔偿金给劳动者;因为用人单位主动提出解除劳动关系并且是排除劳动者的意愿需要按照法律规定给予劳动者相应的经济补偿金。?具体数额结合劳动法的有关法律规定执行根据劳动者的工作年限确定最终的补偿标准。?八违约责任甲乙双方在履行本合同过程中发生争议应首先协商解决协商不成的可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼九其他约定事项十本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。?本合同未尽事宜按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。?双方另有约定的从其约定。?甲方（盖章）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________以上内容仅为框架参考具体条款应以实际情况和法律法规为准并由专业法律顾问进行审核修改”。

这个合同协议的内容丰富且严谨，涵盖了企业用工劳务合同的各个方面，包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬和福利待遇、劳动保护、劳动纪律和必威体育官网网址义务等方面。格式清晰美观，符合法律文本的要求。

篇2

企业用工劳务合同

甲方（用人单位）：国家市场监督管理总局

地址：【地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳务人员）：【姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事【具体工作内容】工作。

2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作【工作时间】小时。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.如因工作需要，甲方可安排乙方加班，