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实习生劳动服务协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守如下条款：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量要求。

2.乙方的工作地点为________。如甲方需调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周________小时工作制，每天工作________小时。具体作息时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。如需加班，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付生活费________元。具体发放时间以甲方规定为准。

2.实习期间，甲方按照乙方的实际工作表现给予相应的实习补贴。实习补贴标准为________元/月。具体发放时间以甲方规定为准。

3.甲方通过________方式向乙方支付劳动报酬（银行转账/现金）。如支付方式发生变更，甲方应提前告知乙方。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在实习期间的人身安全。

2.乙方在实习期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。具体福利待遇以甲方规定为准。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在实习结束后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。如有违反，需承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在实习期间应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。若因违约造成另一方损失的，违约方应赔偿损失。

2.具体违约责任及赔偿损失的范围和金额以双方协商为准。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项：_________。

九、本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每日工作_________小时，每周工作_________天。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在实习期间的劳动报酬为每月_________元。甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.乙方在实习期间如有加班行为，甲方应按规定支付加班费用。具体费用由双方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，改善劳动条件。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，减少职业危害对乙方的身心健康造成的损害。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.甲方有权对乙方进行管理和教育，对违反劳动纪律的乙方有权进行处罚。具体处罚措施由双方协商确定。

七、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜。

2.乙方如有违反劳动