初级经济师（人力资源专业）习题（含答案）.docxVIP

初级经济师（人力资源专业）习题（含答案）

一、单选题（共78题，每题1分，共78分）

1.在培训与开发的效果评估中，可以评估培训对组织或部门的绩效产生的影响，这种评估是（）。

A、学习评估

B、工作行为评估

C、结果评估

D、反应评估

正确答案：C

2.组织的人力资源管理乃至整个组织管理和运营的一个中心环节，指的是（）。

A、培训与开发

B、员工关系管理

C、绩效管理

D、薪酬管理

正确答案：C

3.陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈某这种表达对工作不满的方式是（）。

A、破坏性和消极的

B、破坏性和积极的

C、建设性和消极的

D、建设性和积极的

正确答案：D

4.某企业通过改善品牌建设吸引人才的做法反映了（）因素对企业招聘活动的影响

A、外部劳动力市场

B、内部劳动力市场

C、组织的形象

D、国家的法律法规

正确答案：C

5.企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划是（）。

A、计时制

B、计件制

C、佣金制

D、管理奖励计划

正确答案：B

6.下列选项中，关于团体规范的说法，正确的有（）。

A、非正式规范的影响范围小于正式规范

B、“枪打出头鸟”的说法反映了规范的惰性作用

C、团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定

D、团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚

正确答案：B

7.()指的是在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平

A、绩效考核指标

B、绩效考核指标权重

C、绩效标准

D、绩效考核周期

正确答案：C

8.通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是指（）。

A、专题访谈法

B、工作分析法

C、个案研究法

D、业务流程分析法

正确答案：D

9.()列举一些特征要素，并分别为每个特征列举绩效的取值范围，这是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

A、行为观察量表法

B、比较法

C、图尺度评价法

D、行为锚定法

正确答案：C

10.下列选项中，关于压力源的说法，错误的是（）。

A、工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等

B、压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源

C、社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等

D、生活条件、住房问题等属于生活压力源

正确答案：D

11.我国在（）恢复在国际劳工组织中的活动。

A、1919年

B、1983年

C、1984年

D、1971年

正确答案：B

12.为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（）。

A、明文禁止传播小道消息

B、有意地向非正式沟通渠道透露一些消息

C、明确公开进行重要决策的时间表，减少人们的焦虑和猜测

D、公开讨论最坏的情况

正确答案：A

13.当外界对某个人角色的知觉或期望有所不同时，这个人会产生-一种矛盾心态，这种心态来源于（）

A、角色模糊

B、角色冲突

C、角色负荷

D、角色模糊

正确答案：B

14.下列选项中，关于从众的说法，正确的是（）。

A、从众的人一定是感受到了真实的压力

B、凝聚力大的团体中，成员从众的压力并不一定大

C、团体规模越大，从众的压力越大

D、人们为了得到他人的支持而从众是规范性压力起作用的例证

正确答案：D

15.在现代的工作分析方法中，以工作为基础的系统性工作分析方法是（）。

A、工作要素法

B、关键事件法

C、能力要求法

D、职位分析问卷法

正确答案：B

16.比较适合实行不定时工作制的职业是（）。

A、外勤工作人员

B、公务员

C、教师

D、医生

正确答案：A

17.失业登记范围不包括（）。

A、从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的

B、年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的

C、12-16周岁的初中毕业生

D、个体工商户业主和私营企业业主停业、破产停止经营的

正确答案：C

18.某公司因业务快速发展，需要尽快从组织外部招募一位高水平的财务总监，此时比较合适的招募来源是（）。

A、猎头公司

B、人才交流中心

C、人才招聘会

D、招聘网站

正确答案：A

19.不属于工资支付项目的是（）。

A、奖金

B、生活困难补助费

C、计时工资

D、计件工资

正确答案：B

20.职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年年度年休假天数折算方法为（）。

A、(当年年度在本单位剩余日历天数+365天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

B、(当年年度在本单位剩余工作日天数+250天）X职工本人全年应当享受的年休假天数

C、(当年年度在本单位剩余日历天数+365天）X职工本人全年剩余的年休假天数

D、(当年年度在本单位剩余工作日天数+250天）X职工本人当年剩余的年休假天数

正确答案：A

21.下列选