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副总经理岗位职责（范文格式35篇）

副总经理岗位职责篇1

1.负责公司整体规划、产品、营销、推广等经营性工作

2.具备营销策划能力，负责相关品牌营销活动策划、创意、构思，并做相应的活动及营销方案

3.有一定的品牌调性及审美，撰写品牌文案(品牌介绍、产品手册、新品上市、品牌活动、参展策划等)

4.负责品牌在各媒体平台的传播策略(目的、策略、执行、结果、总结)

5.制定公司品牌策略，维护公司品牌

6.协助总经理对各部门的.协调与组织工作

7.协助总经理推进各项工作，在授权范围内协助商务谈判，做好各项汇报、联络工作

8.完成总经理交办的其他工作任务

副总经理岗位职责篇2

1、协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报及联络工作。

2、翻译对国外客户的邮件、文件、会议及公司内英文稿件的核对。

3、协助总经理对各部门工作进行配合和协作。

4、根据公司的39;工作安排和要求，跟进工作过程及完成情况。

5、负责起草、打印、登记和存档总经办签发的文件。

6、建立维护良好的媒体关系，保持公司积极社会形象。

7、协助总经理处理日常行政事务，陪同短期出差。

8、完成总经理授权与交办的其他工作任务。

副总经理岗位职责篇3

1、协助公司总经理的工作，全面负责开发项目的管理及运作，包括项目前期策划、项目工程建设现场管理等各个环节的工作。

2、全面负责项目的指导、管理、评估建议工作。

3、负责项目设计单位的评估，对项目规划设计、建筑设计方案评选、审核、调整与优化。

4、负责主持项目定位，规划设计，建筑及室内设计，景观及精装修设计过程管理。

5、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案。

6、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。

7、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题。

8、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准。

9、对项目的`进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

10、指导、审核、推进产品设计、优化等工作。制订相关工作流程，规划、协调、指导工程技术人员的工作安排和管理。

副总经理岗位职责篇4

1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

2、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。

3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。

4、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。

5、主持公司的生产、销售、行政、人事管理工作，组织各生产部门及职能部门实施董事会决议。

副总经理岗位职责篇5

1、与政府部门建立良好的关系，随同董事长参加各类商务活动及商务宴请工作。

2、及时了解政府政策、信息、为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持。

3、提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势。

4、负责公司项目跟进，递交各类材料工作；

5、负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

6、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

7、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

8、做好企业内外文件的39;发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

副总经理岗位职责篇6

1、协助总经理经营管理，协调部门间关系。

2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设。

3、控制人力成本，提高工作效率。

4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

5、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

6、督促生产、品质、物控部门工作，并协助解决异常。

7、收集统计分析经营管理数据及事件，给出可行提案，并向总经理汇报。

8、召开会议和传达落实决策，协调中高层人员关系，建议任免主管级人选。

9、任管理者代表，负责ISO9001质量管理体系和第三方验厂。

10、负责公司外联及内部各项活动的组织，提供行政后勤保障与支持工作。

11、负责公司具