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行政经理合同7篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【公司法定代表人】

联系电话：【公司联系电话】

乙方：【个人姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【家庭住址】

联系电话：【个人联系电话】

鉴于甲方需要聘请一名行政经理，乙方愿意接受甲方的聘请并担任行政经理一职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任行政经理职务，负责公司的行政管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：制定并执行行政管理政策，组织安排公司日常行政事务，协调各部门之间的工作关系，管理公司人力资源、财务、物资等。

3.乙方应尽职尽责，保持高度的职业道德，为公司的发展贡献力量。

二、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.加班：乙方在完成工作任务需要加班时，应按照甲方的规定进行加班，甲方应按照规定支付加班工资。

三、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币【月薪金额】元，支付方式为月薪制。

2.社会保险与公积金：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假等休假权利。甲方根据公司的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自【起始日期】至【终止日期】，合同期限为【年数】年。

2.试用期：乙方试用期为【试用期月数】个月，试用期薪资为月薪的【比例】%。

3.试用期考核：试用期结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格后，正式成为甲方的行政经理。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给外界。

2.在本合同期限内及离职后【竞业限制期限】内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任与赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿因违约给对方造成的损失。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

七、合同解除与终止条件

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；泄露甲方商业秘密；被依法追究刑事责任等。

3.合同终止时，双方应办理相关手续，结清工资、福利待遇等。

八、其他约定事项

【其他约定内容……】

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（行政经理）：____________________

鉴于甲方需要雇佣一位行政经理来负责公司的日常行政管理工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并担任该职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同条款：

一、合同双方

1.甲方为本合同之雇主，乙方为本合同之雇员，双方本着自愿、平等的原则签订合同。

2.乙方担任甲方行政经理一职，负责公司的日常行政管理工作。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行行政经理的职责，包括但不限于以下内容：组织管理、人力资源管理、行政管理、项目管理等。

2.乙方应尽职尽责，保证工作的质量和效率，并接受甲方的考核和监督。

3.乙方应积极与甲方其他部门协作，维护公司的整体利益和工作秩序。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按时完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3.如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和地点，但应提前告知乙方并得到乙方的同意。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方的工资。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利和甲方规定的员工福利。

3.甲方可根据乙方的绩效表现和工作需要调整乙方的薪酬和福利待遇。

五、