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管理人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[管理人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本管理人员聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任[管理人员岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[公司所在地]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每日工作不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元整（大写：元整）。试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度进行调整。

2.甲方根据经营情况，逐步改善和提高乙方福利待遇。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月XX日。乙方工资以银行转账方式支付。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，乙方享有与甲方正式员工相同的住房公积金待遇。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。具体竞业限制期限为年。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字/盖章）：[法定代表人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：[甲方联系方式]

邮箱：[甲方邮箱]

地址：[甲方地址]

邮编：[甲方邮编]

电话：[甲方电话]

传真：[甲方传真]

互联网网址：[甲方网址]

微信公众号：[甲方微信公众号]

QQ号：[甲方QQ号]

微信号：[甲方微信号]

抖音号：[甲方抖音号]

快手号：[甲方快手号]

小红书号：[甲方小红书号]

知乎号：[甲方知乎号]

其他社交媒体账号：[其他社交媒体账号]

篇2

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本管理人员聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方指定的部门从事管理工作。甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成分配的任务，保证工作质量。

三、劳动报酬与福利

1.甲方应按照公司制定的薪酬制度，支付乙方的劳动报酬。乙方的基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据工作表现和公司效益另行确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。同时，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。具体福利政策按照公司规定执行。

四、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司重要信息。