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公司安全保卫制度(7篇)

公司安全保卫制度(7篇)

在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定

的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的公司安

全保卫制度7篇，让我们一起来看看！

公司安全保卫制度（篇1）

一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实

各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安

全生产意识。

二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行

车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒

后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法

规，连续驾驶时间不超过4小时。

三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到

“一慢、二看、三通过”。夜间（晚22时至6时），车辆不在达不到夜间行车

安全通行要求的3级以下（含3级）山区路段营运。

四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不

得擅自从事班车客运。

五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财

产，协助事故调查。

八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。

公司安全保卫制度（篇2）

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安

全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组

织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

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二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一

责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工

作。公司设立专职的安全员1人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报

告等工作。

三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任

书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层

层落实安全生产责任制。

四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖

惩制度，保证安全生产工作的开展。

五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故

责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及

二级维护，确保车辆技术状况良好。

七、安全生产和日趟检机构人员名单。

公司安全保卫制度（篇3）

1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织

评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。

2、安全生产先进集体的基本条件

①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有

关安全生产的法令、法规，加强安全管理。

②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教

育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。

③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，

积极改善劳动条件。

④连续三年以上无责任