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如何解除聘用通用版合同7篇

篇1

解除聘用合同协议书

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX

身份证号码：XXXX

甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了聘用合同，约定由乙方担任甲方公司XXXX一职。现因双方协商一致，同意解除该聘用合同。为此，双方达成如下协议：

一、解除聘用合同的原因

经甲、乙双方协商一致，同意解除该聘用合同。原因是乙方在担任甲方公司XXXX期间，工作表现未能完全符合甲方公司的期望和要求，且乙方个人原因也有一定影响。

二、解除聘用合同的生效时间

本协议自甲、乙双方签字之日起生效。自生效之日起，双方之间的聘用合同关系即告解除，乙方不再继续在甲方公司担任任何职务。

三、双方的权利和义务

1.甲方公司应当按照国家法律法规和有关规定，为乙方办理离职手续，并提供相应的证明材料。

2.乙方应当按照甲方公司的要求，完成离职手续，并履行相关必威体育官网网址义务。

3.对于在甲方公司工作期间产生的任何未了结的事项，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险等，双方应当协商解决。

4.乙方在离职后，不得以任何形式损害甲方公司的声誉和利益。

四、违约责任

如果一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。具体来说，如果甲方公司未能按照约定为乙方办理离职手续，或者未能提供相应的证明材料，应当承担相应的法律责任；如果乙方未能按照甲方公司的要求完成离职手续，或者未能履行相关必威体育官网网址义务，也应当承担相应的法律责任。

五、争议解决

因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效，并取代双方此前关于聘用合同的所有口头或书面协议。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同解除协议

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除聘用合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了聘用合同，约定乙方在甲方从事_____工作。

2.因_____原因，双方同意解除该聘用合同。

二、协议内容

1.双方一致同意解除聘用合同，自本协议生效之日起，原聘用合同不再履行。

2.乙方应在本协议生效之日起_____个工作日内，完成以下工作交接事项：

（1）将与工作相关的文件、资料、物品等移交给甲方；

（2）协助甲方处理未完成的工作事项。

3.甲方应在乙方完成工作交接后，按照相关法律法规的规定，及时办理乙方的离职手续，并支付乙方应得的报酬和补偿。

4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不再享有甲方提供的任何待遇和福利。

5.乙方承诺，在离职后，不会对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息泄露或滥用。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

6.甲方承诺，在乙方离职后，不会对乙方的个人隐私泄露或滥用。如有违反，甲方将承担相应的法律责任。

7.双方同意，本协议生效之日起，原聘用合同中的其他条款均不再适用。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议具有法律效力，双方应共同遵守。如有违反，违约方将承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.双方同意，在履行本协议过程中，如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方同意，本协议解除后，不影响双方再次建立合作关系或进行其他合作活动。

4.双方同意，本协议解除后，不影响双方在劳动关系终止后享有的权利和应承担的义务。

5.双方同意，本协议解除后，不影响双方因劳动关系终止而产生的其他相关法律责任和义务。

6.双方同意，本协议解除后，不影