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聘用临时工劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

名称：______________________________

地址：______________________________

法定代表人或主要负责人：____________

乙方（受聘人员）：__________________

姓名：______________________________

性别：______________________________

民族：______________________________

出生年月：__________________________

文化程度：__________________________

身份证号码：________________________

住址：____________________________________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱地址（若有）：_____________联系地址邮编等。（以在招聘期间告知为准）联系方式请务必保持畅通，以便公司及时与您取得联系。本合同以遵循平等、自愿、协商一致的原则而签署。甲方根据业务发展需要聘请临时用工，就临时聘用有关事项达成协议如下。受甲方聘请时了解自愿在甲方处兼职或成为试用人员之前自愿承诺履行自身责任且充分了解甲方所有情况的前提下签订本协议。双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方兼职事宜达成如下协议条款。为明确双方的权利和义务关系，甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议。现根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，结合本单位的实际情况制定以下条款，以明确双方的权利义务关系并达成以下合同条款，共同遵守。以下是关于临时工劳动合同的内容：

注意：以上合同仅为参考模板，实际合同需要根据具体情况进行调整和完善，并且在使用前应当经过专业法律顾问的审核和修改，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

居民身份证号码：____________________

电话：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利和义务关系，确立临时用工的劳动关系，规范双方的管理和待遇。以下是合同的具体内容：

一、劳动合同期限

本合同为临时用工劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同期满即终止聘用。若因工作需要继续聘用，双方可另行协商签订新的劳动合同。合同期间内，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。工作地点为_____________。甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。因工作需要加班的，按照国家有关法律规定支付加班费或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的工资标准为_____元/月（_____元/天），甲方按月（或按天）支付乙方工资。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方不承担乙方的社会保险费用。甲方对乙方实行一次性包干劳动报酬支付方式，包含但不限于基本工资、奖金、津贴等劳动报酬内容，以及应当缴纳的社会保险等费用均已包含在一次性劳动报酬中，若再额外发生劳动报酬及