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驾驶员聘用合同书范文

甲方：_____

乙方：_____身份证号：_____

住址：_____省市县乡村;

一、工作岗位及合同期限

甲方聘用乙方为驾驶员劳务工，安排在_____公司矿山部矿山采矿

场驾驶员岗位工作。

本合同期限为：_____自_____年_____月_____日至_____年_____

月_____日止。

二、劳务费

在合同期内，甲方对乙方实行基本加计量支付劳务费，按以下方

式标准计算：基本3000元/人计量为0.1元/吨;劳务费以当月考勤记录

及过磅统计为计算依据。每月____日前甲方人员统计当月运量，甲方

次月____日前给乙方发放上月劳务费。

三、劳动保护待遇

1、乙方在用工单位务工期间，所需的劳动工具由用工单位提供。

2、合同期内，甲方投保驾驶员险，同时甲方代乙方购买团体人身

意外伤害险，年保费为人民币500元，费用由乙方负担50%，甲方在

发放第一个月劳务费时从乙方劳务费中扣除，理赔按照保险公司有关

规定办理。

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3、乙方自身原因不能正常出勤工作时，均按下列方式结算劳务

费，甲方按照考勤人员提供的考勤记录扣发乙方的月基本劳务费，计

算公式为：扣款金额=月基本劳务费÷当月日历天数×缺勤天数;属于

计量的，按实际完成的计量结算。

4、在合同有效期内，法定节假日工作的另行安排休假或发放加班

费。

四、管理和服务

1、乙方必须服从甲方的工作安排和指挥，完成用工单位交给的工

作任务。

2、乙方要积极参加安全生产知识培训和劳动技能学习，严格遵守

甲方的劳动纪律和安全生产操作规程等制度，按要求穿戴好劳保用

品，爱护设施和设备。

3、乙方需请病事假时应书面提出，并有医院证明或征得甲方的同

意并签署意见，方可有效。

五、合同的终止和解除

1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除与甲方的合同，但必须

提前一个月书面通知甲方：

(1)甲方不能足额给乙方结算费用的;

(2)乙方在甲方务工期间，劳动卫生条件恶劣的;

(3)乙方因其它原因不愿继续在甲方工作的。

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2、凡具有下列情形之一的，甲方可以终止或解除与乙方签订的劳

动合同：

(1)本合同期满的;

(2)严重违反用工单位劳动纪律和规章制度;

(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)有盗窃行为的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但

应当提前30天以书面通知形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因负伤，不能从事原工作的;

(2)乙方不能胜任工作，完不成用工单位安排的工作任务的;

(3)不服从用工单位的工作安排，消极怠工的;