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[安全生产责任考核奖惩制度]交通安全生产考

核与奖惩制度

安全生产责任考核奖惩制度第1条根据《中华

人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》等

法律法规以及路政局、111国道二期指挥部的有关规定和要

求，切实落实安全生产责任制，强化现场安全管理，促进项目

安全管理有序可控，确保我项目部安全管理目标的实现，结合

项目部实际情况，特制定本制度。

第2条考核内容2.1各级各部门管理人员安全生

产责任制落实情况。

第3条管理目标3.1建立安全生产、文明施工

管理体系，配齐专兼职安全管理人员。

3.2项目部制定年度安全管理目标（伤亡控制、安全

达标、文明施工），并将安全责任目标分解到人，落实到人，

做到有人抓，有人管，并制定措施，以确保目标的实现。

3.3安全管理人员要按规定进行安全培训，持证上

岗。

3.4做好伤亡事故的统计报告工作。

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第4条安全责任4.1项目经理对项目施工中安

全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项

安全生产、文明施工规章制度，加强领导，群防群治，确保安

全生产。

4.2主管施工生产的项目副经理对实现安全管理目标

负直接领导责任。

4.3各部门的管理人员要按各自的安全职责，为实现

安全管理目标努力工作。

第5条考核办法5.1实行逐级考核的办法，公

司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理

人员进行考核。

5.2各级要制定具体的考核办法，考核成绩与各级领

导及管理人员的工作业绩挂钩，作为一项主要内容列入各项工

作考核的范畴。

5.3考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖

罚的主要依据。

第6条凡在安全生产、文明施工中成绩突出，具备下

列条件之一的单位和个人，项目部给予表扬、并发放一次性奖

金，授予荣誉称号奖励。

6.1认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法

规，在安全生产工作中取得显著成绩的。

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6.2在劳动保护、安全生产方面有较大发明、技术改

进或者提出重大合理化建议的。

6.3防止和避免重大伤亡事故或在事故搭救中有功

的。

第7条项目部被上级评为安全生产先进单位，项目部

对项目经理、主管副经理、安保部部长和安全员等，在年终时

按经济挂钩比例予以奖励。

第8条经济奖励8.1在本年度内获