四川开放大学《人才培训与开发管理》形考任务三：第五～七章-22分.docVIP

四川开放大学《人才培训与开发管理》形考任务三：第五～七章-22分.doc

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四川开放大学《人才培训与开发管理》形考任务三：第五～七章-22分

题1：非正式评估

正确答案：非正式评估指评估者依据自己主观性评价作出的判断，而不是用事实和数字来加以证明的评估。

题2：建设性评估

正确答案：建设性评估就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。

题3：达度评估法

正确答案：达度评估方法，就是在评估对象之外，确定一个客观的标准,评价时，将评估对象与客观标准进行比较，衡量评估对象达到客观标准的程度，并依照其程度分出高低等级来决定

建筑电气工程师持证人

解题通：783284575 是以成人教育、自考、成人学历提升、中小学教育、和高中生高考、资格等级证考试、公务员考试等为主，为学生提供学习文档资料；作业定制、作业辅导、考前咨询等。

领域认证该用户于2023年05月12日上传了建筑电气工程师

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