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药店质量负责人聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国药品管理法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的药店内担任质量负责人，负责药品质量管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的药店，地址为：[地址]。

三、岗位职责

1.乙方需严格遵守国家的药品管理法律法规，确保药品质量安全。

2.乙方需对药店的药品质量负责，确保药品来源合法、存储安全、使用合规。

3.乙方需协助甲方制定药品质量管理制度，并监督制度的执行情况。

4.乙方需定期组织药品质量培训，提高药店员工的质量意识和业务水平。

5.乙方需对药品质量事故进行处理，确保事故得到妥善处理并追究相关责任。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[具体数额]。

2.甲方应支付乙方相应的绩效奖金，具体数额根据乙方的年度工作表现而定。

3.甲方应支付乙方社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.甲方应提供乙方相应的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议，经有关部门确认协议无效的。

4.双方协议解除或终止本协议时，乙方需按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司财物等。

5.双方协议解除或终止本协议时，甲方需按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿金。具体数额根据乙方的工龄和工资标准而定。

6.本协议解除或终止后，乙方不得泄露甲方商业机密和专业技术资料，不得损害甲方的形象和利益。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

7.本协议解除或终止后，双方仍应履行协议中约定的其他义务。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国药品管理法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的药店从事质量负责人工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责药店药品质量管理工作，确保药品质量符合法律法规要求；

（2）负责药品的验收、养护、保管等工作，确保药品在储存、运输过程中不受污染、损坏；

（3）负责药品的采购、销售等工作，确保药品来源合法、销售渠道畅通；

（4）负责药品质量信息的收集、整理和分析工作，为药店提供药品质量管理决策支持。

2.工作地点为甲方的药店，具体地址为：[地址]。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方根据实际情况而定。

2.乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额和支付方式如下：

（1）基本工资为每月XX元，甲方应按月足额支付；

（2）绩效工资根据乙方的实际工作表现而定，具体数额由甲方根据实际情况而定，甲方应按月或按季度支付。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、补贴等。具体福利待遇由甲方根据实际情况而定。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。如一方有违反协议约定的行为，另一方有权单方解除本协议。