技术培训服务委托.docx

技术培训服务委托

合同编号：__________

技术培训服务委托合同

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要乙方提供技术培训服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条培训内容

1.1本合同项下的技术培训服务内容包括：__________

1.2乙方应根据甲方的实际需求，提供相应的培训课程，并确保培训质量。

第二条培训时间、地点及人数

2.1培训时间：__________

2.2培训地点：__________

2.3培训人数：__________

第三条培训费用

3.1乙方向甲方提供的技术培训服务，双方协商确定培训费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

第四条支付方式

4.1甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。

4.2剩余的50%培训费用，甲方应在培训结束后____个工作日内，根据乙方的实际培训质量和效果，无异议后支付。

第五条乙方的义务

5.1乙方应按照本合同约定的培训内容、时间、地点和人数提供培训服务。

5.2乙方应保证培训质量，确保甲方人员能够掌握约定的技术知识和技能。

5.3乙方应对甲方提供的技术秘密和商业秘密予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向第三方披露。

第六条甲方的义务

6.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。

6.2甲方应提供必要的培训场地、设施和材料，确保培训顺利进行。

6.3甲方应确保参加培训的人员遵守乙方制定的培训纪律，爱护乙方提供的培训设施和材料。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同培训费用的____%。

7.2乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.技术培训服务内容清单

2.培训时间表

3.培训场地和设施要求

4.培训材料清单

5.培训费用支付凭证

6.培训效果评估表

7.必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供培训服务或培训内容不符合合同约定。

2.乙方未保证培训质量，导致甲方人员未能掌握约定的技术知识和技能。

3.乙方未履行必威体育官网网址义务，泄露甲方的技术秘密和商业秘密。

4.甲方未按照约定时间和方式支付培训费用。

5.甲方未提供必要的培训场地、设施和材料，导致培训无法顺利进行。

6.甲方未确保参加培训的人员遵守乙方制定的培训纪律，造成乙方损失。

三、法律名词及解释：

1.技术培训服务：指乙方根据甲方的实际需求，提供专业技术知识和技能的教学活动。

2.培训费用：指乙方提供技术培训服务所需的费用，包括培训师的报酬、培训材料费等。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金，通常为本合同培训费用的百分比。

4.必威体育官网网址义务：指乙方对甲方提供的技术秘密和商业秘密予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向第三方披露。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供培训服务：及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定提供培训服务，如乙方仍不履行，甲方有权要求退还已支付的培训费用。

2.乙方未保证培训质量：及时向乙方反馈培训质量问题，要求乙方采取措施改进，如乙方仍不改进，甲方有权要求退还部分或全部培训费用。

3.乙方未履行必威体育官网网址义务：立即要求乙方停止违约行为，并签订补充必威体育官网网址协议，如乙方不配合，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.甲方未按约定支付培训费用：乙方应及时提醒甲方支付培训费用，如甲方仍不支付，乙方有权拒绝提供培训服务。

5.甲方未提供必要的培训场地、设施和材料：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权要求甲方承担相应责任。

五、所有应用场景：

1.企业内部培训：企业为提升员工的专业技能，委托专业