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xx省重点产业技能人才培训

实训基地建设项目申报书

项目单位xxxxx（公章）

填报人

主管单位xxx运输局（公章）

填报时间2018年4月

xx省人力资源和社会保障厅财政厅制

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2018年4月

填写要求

一、请按照要求，如实填写，仔细核对。

二、文字描述要说清时间、内容、结果，抓住重点，叙

述简要。

三、此表请使用A4纸，双面印，左侧装订，一式四份，

连同电子文档一并上报。

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一、管理体系建设

2005年，学校就依据《国家重点xx质量管理标准》，借鉴企业ISO9001质量管理

体系，建立了xxxxx6s质量管理体系，总结确立了“面向市场、服务企业、突出技

能、提升层次”的教育教学质量发展目标，形成了学校行政（一级）、培训中心（二

级）、班级管理（三级）、学生（学员）管理手册（四级）各级各类管理文件，对学

校的行政管理、教育教学管理、教学质量监控、后勤服务质量管理、培训就业质量

检测评价等教育教学全过程进行了规范，特别是在培训、财务、资产、风险控制等

方面形成了科学系统的方案制度。学校各部门分工明确，职责清晰，运行通畅，形

成了统筹协调、相互配合的良性互动运行体系。

二、制度建设与落实

规范

1、教学与培训管理：制订实施了《xxxxx教师月考评方案》、《岗位职责及考评

管理

办法》、《学生实习实训管理制度》等20余个教育教学管理制度。在教育教学过程

中，一是采用动态与静态相结合的检查方式，由学生科、教务科对班级管理、课堂

教学以及校内实训进行巡查，每天公示巡查结果。同时，每月进行班级量化与教学

工作大检查，促进班级管理与教学常规的落实。二是建立并实行了竞聘上岗、能上

能下、能进能出、优胜劣汰的教师动态管理机制，通过高职低聘、低职高聘、奖优

罚劣等方法来激发教师的工作热情。三是严格执行教师考核制度，教师工作质量实

行月考评，从备课、课堂教学、实训指导、作业批阅、教研教改等方面进行日查月

评、年度考核，月考评结果直接与当月的绩效工资挂钩，年度考核结果与年终绩效

奖、评优评先、职称晋级挂钩，真正做到了多劳多得、优质优酬。

2、学生管理：一是规章制度健全，最近重新修订了《xxxxx