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对公司的安全生产的意见和建议电气化局

对安全生产的建议和意见篇1

自参加工作以来,我通过在公司基地参与安全管理工作的体验以

及在外地负责现场接货工作的观察,结合自己所学的若干安全管理的

知识,向各位领导提出以下拙见,请批阅。

一、对于优秀安全管理系统的认识

一个优秀的安全管理系统应该包括两个主要部分:健全的安全管

理制度和完善的安全文化系统。

A健全的安全管理制度

这是一个企业安全管理系统实现由“人治”到“法治”的基本保

障条件,所谓“人治”指的是安全管理工作采用高随意性和高无标准

性的人为管理模式进行安全管理。这在企业发展初期(小规模企业,

不包括“起步晚起点高”的企业)是一个很常见的模式,这种模式随

意性强无法保证安全管理效果。在企业后续壮大后是完全不可行

的,因为企业的发展壮大意味着资产的增长和企业构架扩充,更多硬

件的增加,更多机构的增设和更多人员的加入。这必然会带来更多的

影响企业安全的因素。这时就需要“法治”,即依照一个健全的安全

管理制度来对公司进行安全管理。对影响公司安全的各项因素进行一

个科学合理的量化,以保障公司的安全性。因为安全影响因素的增多

会导致很多潜在危险源不能被那种偶遇性的检查发现,一旦这种潜在

危险源被触发,“毁于一旦”或许不只是个成语!只有科学的制定出

健全的安全管理制度,才可能将事故发生的可能性降到最低。

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B完善的安全文化系统

什么是安全文化?书本上的定义是个人和集体的价值观、态度、

能力和行为方式的综合产物,它决定于健康的安全管理上的承诺、工

作作风和精通程度。而我对它的理解就是一个人在没人监督的情况下

能够对周围环境及设备的不安全因素的态度及所做出的应对措施。好

的安全文化会使一个人面对自己看到的不安全因素自觉的做出科学

合理的应对措施。这样,健全的安全管理制度的落实将不再只是安全

管理人员的职责,完善的安全文化系统会指导每个企业员工严格遵守

制度并及时处理周围不安全因素,将企业安全管理提升到一个新台阶。

这就是为什么一个优秀的安全管理系统里要包括完善的安全文化系

统。

完善的安全文化系统应该包括:足够的安全意识,正确的安全价

值取向,科学的应对行为趋势,健康的安全心理程序。

二、完善的安全文化系统对安全管理的实际作用:

第一,安全文化的完善有利于促进安全管理制度的完善与落实。

健全的安全管理制度在很多企业中往往无法得到严格落实,而落实制

度的问题说到底就是一种责任感,而责任感又取决于对安全的观念。

安全文化的完善将改变员工对安全的观念,进而对自己的安全责任感

有一个全新的认识。员工在一个好的安全文化的带动下,会具有强烈

的`责任感、事业心,对安全管理制度自然就会自觉遵守,实现安全

管理制度的落实。

第二,安全文化的完善有利于消除安全隐患,纠正习惯性违章,

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确保安全操作规程的落实。随着安全文化的完善,安全观念深入人心,

一切作业以安全生产为主。这样,安全隐患将更容易被排查并被消除,

从而将安全隐患扼杀在隐性阶段。一个完善的安全文化系统将会使得

安全意识深入骨髓,人们自然会照章办事,提升企业安全性。

第三,完善的安全文化建设能增强员工的安全意识,企业上上下

下,方方面面都会从安全角度出发,审视周围的安全环

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